原创力文档- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
文员劳务协议模板2024年企业内部通用版B版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议双方
1.2协议范围
1.3定义
2.工作内容与职责
2.1工作内容
2.2职责
3.工作时间与休息
3.1工作时间
3.2休息日与休假
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金与补贴
4.3薪酬调整
5.社会保险与福利
5.1社会保险
5.2福利待遇
6.劳动纪律与保密
6.1劳动纪律
6.2保密义务
7.合同期限
7.1固定期限
7.2续签条件
8.解除与终止
8.1解除条件
8.2终止条件
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解与仲裁
10.其他约定
10.1培训
10.2知识产权
11.合同的生效、变更与解除
11.1生效条件
11.2变更条件
11.3解除条件
12.违约责任
12.1双方违约责任
12.2赔偿责任
13.一般条款
13.1信息修改
13.2法律适用
13.3争议解决
14.附录
14.1附件一：工作职责描述
14.2附件二：薪酬结构表
14.3附件三：保密协议
第一部分：合同如下：
第一条协议范围与定义
1.1协议双方
1.2协议范围
本协议规定了甲方与乙方之间的权利、义务和责任，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、合同期限、解除与终止、争议解决等事项。
1.3定义
本协议中所称“工作日”是指甲方正常营业日，不包括国家法定节假日、休息日及甲方规定的其他休假日期。
“工作时间”是指乙方按照甲方规定的工作时间开展工作。
“保密信息”是指乙方在职务过程中所获悉的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密以及其他应予以保密的信息。
第二条工作内容与职责
2.1工作内容
乙方担任甲方文员，主要工作内容包括：
（1）负责文件的收发、整理归档工作；
（2）协助完成公司内部通知、会议纪要的编写；
（3）负责办公用品的采购、领用及管理；
（4）协助办理员工入职、离职手续；
（5）完成上级领导交办的其他工作。
2.2职责
乙方应严格按照甲方的规定和要求履行工作职责，确保工作顺利进行。同时，乙方有义务遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。
第三条工作时间与休息
3.1工作时间
乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间如下：
（1）上午：8:0012:00；
（2）下午：14:0018:00。
特殊情况需要加班的，按照甲方的相关规定执行。
3.2休息日与休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假方式和标准按照甲方的相关规定执行。
第四条劳动报酬
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月_______元，按月支付。
4.2奖金与补贴
乙方根据工作表现和甲方规定，有资格获得相应的奖金与补贴。
4.3薪酬调整
乙方的薪酬将根据甲方规定的薪酬政策、市场状况和个人绩效进行定期调整。
第五条社会保险与福利
5.1社会保险
甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和办法按照甲乙双方的约定和国家的相关规定执行。
5.2福利待遇
（1）提供午餐补贴；
（2）提供必要的培训机会；
（3）每年进行一次健康体检；
（4）生日关怀等。
第六条劳动纪律与保密
6.1劳动纪律
乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
6.2保密义务
乙方在职务过程中所获悉的甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或者利用。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条解除与终止
8.1解除条件
（1）对方严重违反本协议的条款；
（2）对方无法履行本协议所规定的义务；
（3）一方遇到不可抗力事件，导致本协议无法履行；
（4）双方协商一致解除本协议。
8.2终止条件
（1）协议期满，双方未续签；
（2）一方因违反本协议而被解除；
（3）一方因不可抗力事件导致无法继续履行本协议；
（4）双方约定的其他终止条件。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。
9.2调解与仲裁
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
10.1培训
甲方应根据乙方的职务要求和职业发展需要
文档评论（0）