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如皋劳动局推荐用人单位劳动协议版B版.docxVIP

如皋劳动局推荐用人单位劳动协议版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

如皋劳动局推荐用人单位劳动协议版B版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1用人单位

1.2劳动者

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作量

3.合同期限

3.1固定期限

3.2无固定期限

3.3试用期

4.工作时间

4.1标准工作时间

4.2加班时间

4.3休息日与节假日

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4社会保险

5.5福利待遇

6.劳动保护与安全

6.1劳动保护设施

6.2安全操作规程

6.3职业健康检查

7.培训与发展

7.1职业技能培训

7.2职业发展规划

7.3培训费用

8.保密与知识产权

8.1保密义务

8.2知识产权归属

9.劳动合同的变更与解除

9.1变更情形

9.2解除情形

9.3经济补偿

10.劳动合同的终止

10.1终止情形

10.2终止后的权益处理

11.争议解决

11.1劳动争议的解决方式

11.2仲裁程序

11.3诉讼程序

12.违约责任

12.1用人单位的违约责任

12.2劳动者的违约责任

13.其他约定

13.1通知与送达

13.2合同的生效与解除

13.3附件

14.合同的修订与解释

14.1修订程序

14.2解释权归属

第一部分:合同如下:

第一条协议主体及定义

1.1用人单位

1.2劳动者

1.3合同期限

本合同期限分为固定期限和无固定期限两种,具体期限及起始日期见附件三。

第二条工作内容

2.1工作岗位

乙方同意在甲方从事_______(具体岗位名称)工作,具体职责和要求见附件四。

2.2工作职责

乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成分配的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。

2.3工作量

乙方应完成甲方安排的各项工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。

第三条合同期限

3.1固定期限

本合同的固定期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2无固定期限

本合同的无固定期限为自双方签字之日起至双方解除或终止合同之日止。

3.3试用期

乙方同意在本合同签订后进入试用期,试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条工作时间

4.1标准工作时间

乙方的标准工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间见附件五。

4.2加班时间

乙方同意在甲方需要时,按照甲方的要求加班工作,并按照相关法律法规享受加班工资。

4.3休息日与节假日

乙方同意按照国家的规定和甲方的安排,享受休息日和节假日。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元整(大写:_________________________元整),支付周期为每月一次。

5.2绩效奖金

乙方的绩效奖金根据乙方的绩效考核结果发放,具体标准见附件六。

5.3加班工资

乙方的加班工资按照相关法律法规和甲方的规定支付。

5.4社会保险

甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,具体保险项目见附件七。

5.5福利待遇

乙方同意按照甲方的规定享受福利待遇,具体待遇见附件八。

第六条劳动保护与安全

6.1劳动保护设施

甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施,确保乙方的安全和健康。

6.2安全操作规程

乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保自身和他人的安全。

6.3职业健康检查

甲方应定期为乙方进行职业健康检查,保障乙方的身体健康。

第八条培训与发展

8.1职业技能培训

甲方应根据乙方的职业发展规划,为乙方提供职业技能培训,提升乙方的专业能力。

8.2职业发展规划

甲方应根据乙方的能力和潜力,为乙方制定职业发展规划,帮助乙方实现职业发展目标。

8.3培训费用

甲方承担乙方职业技能培训的费用,具体费用见附件九。

第九条保密与知识产权

9.1保密义务

乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。

9.2知识产权归属

乙方创造的作品、发明等知识产权归甲方所有,乙方应签订相关知识产权归属协议。

第十条劳动合同的变更与解除

10.1变更情形

本合同在履行过程中,如因特殊情况需要变更,双方可协商一致,签订书面变更协议。

10.2解除情形

有下列情形之一的,双方可以解除本合同:

(1)乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(2)乙方

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