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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
护理人员雇佣合同(2024年)
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇佣方)
1.2乙方(护理人员)
1.3合同期限
第二条:工作内容与职责
2.1工作职责
2.2工作时间
2.3工作地点
第三条:劳动报酬
3.1薪资待遇
3.2绩效考核
3.3薪资发放时间及方式
第四条:试用期与合同续约
4.1试用期
4.2合同续约
第五条:培训与晋升
5.1培训机会
5.2晋升机制
第六条:社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
第七条:保密协议
7.1保密内容
7.2违约责任
第八条:劳动争议解决
8.1协商解决
8.2调解组织
8.3诉讼途径
第九条:违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
第十条:合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
第十一条:其他约定
11.1工作交接
11.2合同变更
11.3合同解除或终止后的待遇
第十二条:法律适用及争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决
第十三条:其他条款
13.1双方确认
13.2通知义务
13.3附件
第十四条:合同的生效、修改与解除
14.1合同生效
14.2合同修改
14.3合同解除
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3合同期限:本合同自双方签字之日起生效,至【合同终止日期】止。
第二条:工作内容与职责
2.1.1负责甲方的日常生活照料,包括但不限于饮食、卫生、休息等;
2.1.2协助甲方进行必要的康复训练;
2.1.3按照甲方的生活习惯和需求,合理安排甲方的生活作息;
2.1.4确保甲方在乙方照顾期间的人身安全;
2.1.5遵守甲方单位的规章制度,服从甲方管理。
2.2工作时间:乙方的工作时间为【工作时间】,如有变动,双方协商确定。
2.3工作地点:乙方的工作地点为【工作地点】。
第三条:劳动报酬
3.1薪资待遇:乙方的月薪资为【薪资数额】,甲方应按月支付乙方薪资。
3.2绩效考核:甲方根据乙方的实际工作表现,按季度进行绩效考核,并根据考核结果给予相应的奖金或者其他激励措施。
3.3薪资发放时间及方式:甲方应于每月的【薪资发放日】前,将乙方的薪资支付给乙方。
第四条:试用期与合同续约
4.1试用期:本合同的试用期为【试用期天数】,自合同生效之日起计算。
4.2合同续约:合同到期前【提前通知天数】,双方可协商续约。
第五条:培训与晋升
5.1培训机会:甲方应提供必要的培训机会,以提高乙方的专业技能和服务质量。
5.2晋升机制:甲方设有完善的晋升机制,乙方可通过自身的努力和考核,获得晋升的机会。
第六条:社会保险与福利待遇
6.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇,具体规定按照甲方单位的规章制度执行。
第七条:保密协议
7.1保密内容:乙方在合同期限内及合同终止后,对甲方的一切商业秘密、个人隐私以及与甲方业务有关的其他信息予以保密。
7.2违约责任:乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第八条:劳动争议解决
8.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。
8.2调解组织:如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。
8.3诉讼途径:如调解不成,双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条:违约责任
9.1甲方违约:甲方未按时支付乙方薪资、福利,或违反合同其他条款的,应向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。
9.2乙方违约:乙方未履行合同约定的工作职责,或违反甲方单位规章制度,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
第十条:合同解除与终止
10.1合同解除条件:在合同期限内,一方违反合同规定,对方有权解除合同。
10.2合同终止条件:合同到期,双方未续约;乙方因个人原因提出辞职;乙方因健康原因不能继续履行合同;法律规定的其他终止条件。
第十一条:其他约定
11.1工作交接:合同终止或解除后,乙方应将工作范围内的所有资料、物品等交还给甲方,并办理相关手续。
11.2合同变更:合同期限内,如双方同意变更合同内容,应以书面形式签订补充协议,经双方签字盖章后生效。
11.3合同解除或终止后的待遇:合同解除或终止后,甲方应支付乙方【支付天数】的工资及相应的经济补偿,具体金额按照甲方单位的规章制度执行。
第十二条:法律适用及争议解决
12.1法律适用:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的
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