- 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
工作绩效改进计划
本合同目录一览
1.总则
1.1适用范围
1.2目的
1.3定义和解释
2.目标设定
2.1目标描述
2.2目标指标
2.3目标达成时间表
3.工作绩效改进措施
3.1改进措施内容
3.2改进措施实施步骤
3.3改进措施责任人
4.改进措施执行
4.1执行时间安排
4.2执行进度跟踪
4.3执行效果评估
5.监督与考核
5.1监督方式
5.2考核标准
5.3考核结果应用
6.激励与惩罚
6.1激励措施
6.2惩罚措施
6.3激励与惩罚的实施
7.改进措施调整
7.1调整条件
7.2调整程序
7.3调整后的实施
8.改进措施终止
8.1终止条件
8.2终止程序
8.3终止后的处理
9.合同变更
9.1变更条件
9.2变更程序
9.3变更后的执行
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除后的处理
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违约责任
12.法律适用与争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决方式
12.3争议解决机构
13.合同生效
13.1生效条件
13.2生效日期
13.3生效后的通知
14.其他
14.1其他约定
14.2其他补充协议
第一部分:合同如下:
1.总则
1.1适用范围
1.2目的
本合同旨在明确双方在乙方工作绩效改进方面的权利、义务和责任,促进乙方工作绩效的提升,实现甲方业务目标。
1.3定义和解释
本合同中使用的术语和定义如下:
a)“工作绩效”指乙方在合同期内完成的工作任务质量、数量、效率等综合指标;
b)“改进措施”指为提升乙方工作绩效而采取的具体行动和策略;
c)“考核结果”指根据本合同规定的考核标准对乙方工作绩效的评价结果。
2.目标设定
2.1目标描述
本合同设定的目标是:在合同期内,乙方的工作绩效在原有基础上提升至少20%。
2.2目标指标
a)完成率:确保合同期内乙方完成的工作任务数量达到或超过合同约定数量的90%;
b)质量指标:乙方完成的工作任务质量达到甲方规定的标准;
c)效率指标:乙方完成工作任务的速度比合同期内平均速度提高15%。
2.3目标达成时间表
目标达成时间表如下:
a)第一年内实现10%的工作绩效提升;
b)第二年内实现10%的工作绩效提升;
c)第三年内实现10%的工作绩效提升。
3.工作绩效改进措施
3.1改进措施内容
a)培训与指导:为乙方提供针对性的培训,提高其专业技能和工作效率;
b)工作流程优化:对乙方的工作流程进行优化,减少不必要的环节,提高工作效率;
c)考核激励:设立绩效考核体系,对达成目标的乙方给予相应的奖励。
3.2改进措施实施步骤
改进措施实施步骤如下:
a)第一步:制定详细的改进措施计划;
b)第二步:实施改进措施,并对实施情况进行跟踪;
c)第三步:对改进措施效果进行评估,并根据评估结果调整改进措施。
3.3改进措施责任人
改进措施责任人如下:
a)甲方指定专人负责监督和指导乙方实施改进措施;
b)乙方指定专人负责具体执行改进措施。
4.改进措施执行
4.1执行时间安排
改进措施执行时间安排如下:
a)第一年内完成全部改进措施的实施;
b)第二年、第三年分别对改进措施进行跟踪和调整。
4.2执行进度跟踪
甲方将定期对乙方改进措施执行进度进行跟踪,确保改进措施按计划实施。
4.3执行效果评估
a)改进措施是否达到预期效果;
b)乙方工作绩效是否有所提升。
5.监督
文档评论(0)