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驻统战部纪检监察组落实党风廉政建设责任报告和廉政谈话制度工作情况报告

【达达文库编辑按】钻研制定本单位党风廉政建立工作方案，做好工作部署。局党组坚持把党风廉政建立工作纳入全…初心优秀优秀优秀优秀为您整理了《驻统战部纪检监察组落实党风廉政建立责任报告和廉政谈话制度工作状况报告》，给您在日常工作学习中借鉴。

驻统战部纪检监察组落实落实党风廉政建立责任报告和廉政谈话制度工作状况报告

一责任落实状况

1.切实履行监视职责，仔细落实党风廉政建立责任报告和廉政谈话制度，根据工作要求每季度仔细总结状况，上报监视责任汇报，针对各归口监视单位股室负责人开展廉政谈话，要求根据规定填写好[领导干部落实党风廉政建立主体责任纪实手册]，督促推动党务政务等领域办事状况公开工作，落实党组定期报告制度，切实抓好要害少数的廉洁思想建立。根据县纪委要求，扎实开展警示教育和廉政宣传工作，通过沟通互动，干部职工表示这种发生在身边的案例更接近工作生活实际，更能够引起大家的共鸣，警示效果也更加有力。

2.围绕党章和监察法给予的职责，加强对严厉党内政治生活的监视检查，对落实“三会一课”民主生活会领导干部双重组织生活民主评议党员等制度监视检查，依据县纪委通知，我组于12月24日至29日期间对统战系统农业系统林业系统进展了专项督查，严厉工作纪律，端正各单位人员的态度，大局部单位都能根据要求执行规定，少局部单位也存在着工作资料略为简洁，争论不够充分，民主评议制度表达缺乏等问题，但是通过我组的监视检查工作，各归口监视单位在对待党内政治生活方面有了更加严厉仔细的态度。

3.注意主职监视，聚焦少数要害。督促各机关党组领导班子落实全面从严治党主体责任，督促落实“三重一大”事项集体决策党政正职“五个不直接分管”“一把手末位表态”等制度，督促落实廉政建立责任制遵守廉洁自律规定。加强日常监视，我组年初就印发了文件通知各单位对“三重一大”事项集体决策等工作落到实处，要求各单位切实担负起党风廉政建立主体责任，今年下半年，我组对福音山森管局和肥源林场分别就节假日值班问题和财务交接问题下发了[监察意见书]，并督促整改落实，纪检组长积极主动参加各归口监视单位的重要会议，切实履行纪检监察组的职责，发挥“探头”作用。

4.持之以恒正风肃纪，贯彻执行中心八项规定精神，开展扶贫领域作风督查，干部工作日饮酒及操办婚丧喜庆事宜巡查等工作，坚决订正“四风”。依据县纪委要求，以“春雷”行动和“飓风”行动为核心，以涉农工程资金发放状况为突破口，仔细开展专项督查工作。通过明查暗访穿插抽查财务审查等方式，重点对公款吃喝公车私用违反市委禁酒令等迎风违纪行为进展检查，紧盯节假日期间“四风”隐藏变性等问题，各单位大摆酒席之风得到明显遏制。积极帮助县委巡查组开展巡查工作，主动应对创造的问题，慎重开展调查工作;协作作风办做好关于会场纪律联网考勤等问题的处理，严厉工作纪律，照实调查取证，根据规定结合实际，提出处理建议并督促整改落实。

二存在的问题和缺乏

1.纪检组此刻人手不充分，没有足够的人力严格根据有关规定做好督查工作，作风方面的督查手段有些欠缺和单一，过于依靠直接检查，没有形成间接侧面检查缺少多角度全方位的关于问题线索的印证，查处问题的主动性有待提高力度有待进一步深入，纪检监察工作的业务力量有待进一步熬炼，需要全方位系统性的学习和实践。

2.职责定位上有些为难，实际执行上有些困难，除去驻在单位以外，其余归口监视单位的“三重一大”事项的集体决策会议，虽然我组制定了相关规定，但是我组在参会决议方面仍旧处于被动地位，工程资金发放状况的检查也存在着滞后现象，不能很好的发挥预警作用。在民主集中制选拔任用干部等方面，由于制度标准和工作机制的现实状况，纪检组存在着监视上的客观困难，对领导干部执行党纪法规政策决议等方面的监视简洁流于形式。而由于人力精力时间上的客观实际，针对扶贫领域的专项督查工作力度有待加强，方式也比拟单一，缺少同上级部门沟通协调的时机和阅历，欠缺联合其他部门开展督查工作的阅历和水平，同其他纪检监察组的沟通多协作少，更多的是停留在个人交际层面，没有形成纪检监察的合力，实际工作上的震慑力还有待进一步加强。

3.形式主义和官僚主义藕断丝连，由于工作上的简单性和考核上的痕迹性，各单位以及我组不行避开的存在着形式主义。在党风廉政建立定期报告方面，每季度一