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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

虚拟股权激励协议书

本合同目录一览

1.激励计划概述

1.1股权激励的类型

1.2股权激励的总额

1.3激励对象的确定

2.股权激励的授予

2.1授予条件

2.2授予数量

2.3授予价格

2.4授予时间

3.股权激励的归属和解锁

3.1归属条件

3.2解锁条件

3.3归属和解锁的时间安排

4.股权激励的回购

4.1回购条件

4.2回购价格

4.3回购时间

5.股权激励的管理

5.1管理机构的设立

5.2管理机构的职责

5.3激励对象的考核

6.股权激励的调整

6.1调整的条件

6.2调整的方式

6.3调整的决定

7.股权激励的终止和解除

7.1终止条件

7.2解除条件

7.3终止和解除的程序

8.股权激励的税务处理

8.1税务责任

8.2税务申报

8.3税务咨询

9.合同的生效、变更和终止

9.1生效条件

9.2变更条件

9.3终止条件

10.合同的争议解决

10.1争议解决的方式

10.2争议解决的地点

10.3争议解决的时效

11.合同的保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3泄密的责任

12.合同的强制性规定

12.1强制性规定的适用

12.2强制性规定的解释

12.3强制性规定的执行

13.合同的适用法律

13.1适用法律的确定

13.2法律冲突的解决

13.3法律适用的一般原则

14.其他条款

14.1附加条款

14.2补充协议

14.3附件

第一部分：合同如下：

第一条激励计划概述

1.1股权激励的类型

本激励计划采用虚拟股权激励方式，激励对象通过虚拟股权的形式，获得公司未来收益的分配权。

1.2股权激励的总额

本激励计划的虚拟股权总额为____万股，具体分配给激励对象的虚拟股权数量根据公司业绩和激励对象的绩效等因素确定。

1.3激励对象的确定

激励对象为公司全体员工，包括核心管理层和关键技术人员等。激励对象的确定将根据其在公司的工作岗位、职责及绩效等因素综合考虑。

第二条股权激励的授予

2.1授予条件

（1）完成公司规定的年度绩效目标；

（2）在公司连续工作满一定年限。

2.2授予数量

激励对象根据其在公司的工作年限和年度绩效考核结果，确定授予的虚拟股权数量。具体数量由公司董事会根据激励计划的相关规定确定。

2.3授予价格

本激励计划的虚拟股权授予价格为每股____元。

2.4授予时间

本激励计划的虚拟股权授予时间为公司股东大会批准激励计划后的一定时间内，具体时间由公司董事会确定。

第三条股权激励的归属和解锁

3.1归属条件

激励对象所授予的虚拟股权，将在锁定期满后根据公司业绩和激励对象的绩效等因素确定归属数量。

3.2解锁条件

激励对象所授予的虚拟股权，将在满足解锁条件后方可解锁。解锁条件包括但不限于：

（1）公司业绩达到一定水平；

（2）激励对象在公司连续工作满一定年限。

3.3归属和解锁的时间安排

本激励计划的锁定期为____年，解锁期为____年。锁定期满后，根据公司业绩和激励对象的绩效等因素确定归属数量。解锁期每年解锁一次，解锁比例根据公司业绩和激励对象的绩效等因素确定。

第四条股权激励的回购

4.1回购条件

（1）激励对象因个人原因离职；

（2）激励对象因违反公司规定被解除劳动合同；

（3）激励对象因犯罪行为被追究刑事责任。

4.2回购价格

公司回购激励对象持有的虚拟股权的价格为每股____元。

4.3回购时间

公司应在激励对象满足回购条件后的____个工作日内完成回购。

第五条股权激励的管理

5.1管理机构的设立

公司设立股权激励管理委员会，负责本激励计划的管理和实施。

5.2管理机构的职责

股权激励管理委员会的职责包括：

（1）制定和修订本激励计划的具体实施细则；

（2）确定激励对象的授予和回购条件；

（3）监督激励计划的实施情况。

5.3激励对象的考核

公司将对激励对象进行年度绩效考核，考核结果作为确定激励对象归属和解锁虚拟股权的重要依据。

第六条股权激励的调整

6.1调整的条件

本激励计划实施期间，如遇公司业绩下滑或其他影响虚拟股权价值的情形，公司可以对激励计划进行调整。

6.2调整的方式

调整方式包括但不限于：

（1）调整虚拟股权的授予数量；

（2）调整虚拟股权的授予价格；

（3）延长锁定期或解锁期。

6.3调整的决定

公司董事会根据实际情况决定是否对激励计划进行调整，并公告调整结果。