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?劳动雇佣合同范本2024年

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：_________________

联系电话：______________

乙方（雇员）：__________

身份证号：_____________

地址：_________________

联系电话：______________

一、合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。

1.2双方同意，本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方从事_______（岗位名称）工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以安排乙方加班，并支付加班费。

3.3乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

4.1甲方根据乙方的岗位和工作业绩，按月支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。

4.2甲方应在每月____日前支付乙方上月工资，以货币形式支付至乙方的银行账户。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据乙方的岗位和工作表现，提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律和保密条款

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

6.2乙方在合同期间及合同终止或解除后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

七、合同的变更、解除和终止

7.1双方经协商一致，可以变更、解除本合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

八、违约责任

8.1双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违反本合同规定，导致本合同解除的，应支付乙方经济补偿。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（签名）：____________

签订日期：______________

注意事项：

1.确保合同内容的合法性，不得违反国家相关法律法规。

2.明确合同期限，以及续签合同的条件和程序。

3.详细规定工作内容、工作时间和休息休假，保障双方权益。

4.确保劳动报酬的支付标准和支付时间，符合最低工资标准。

5.双方应明确社会保险和福利待遇的具体内容。

解决办法：

1.在签订合同前，双方应充分了解和遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律。

1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.标准工时制度：指国家规定的正常工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.加班费：指用人单位安排劳动者在法定工作时间以外工作，按照法律规定应支付给劳动者的工资报酬。

4.社会保险：指由国家法律规定的，对劳动者因退休、疾病、失业、工伤、生育等原因造成的收入减少，提供一定物质帮助的社会保障制度。

5.经济补偿：指用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，根据法律规定支付给劳动者的补偿金。

1.远程工作或灵活工作安排

场合：如果乙方的工作性质允许远程办公或灵活的工作时间。

补充条款：

特殊工作安排：鉴于乙方的工作性质，甲方同意乙方可以在家远程办公或采取灵活的工作时间安排。乙方应确保完成既定的工作任务，并保持与甲方的有效沟通。

2.试用期特别规定

场合：如果双方商定有试用期。

补充条款：

试用期：本合同双方同意设______个月的试用期。试用期间，甲乙双方均有权在提前通知对方的情况下解除本合同。试用期工资按正式工资的______%支付。

3.培训与服务期

场合：如果甲方为乙方提供专业培训，并希望乙方在培训后为公司服务一定年限。

补充条款：

培训与服务期：甲方为乙方提供专业培训，乙方同意在培训完成后为甲方服务______年。若乙方在服务期内离职，需按培训费用的一定比例赔偿甲方。

附件列表：

1.乙方的身份证复印件。

2.乙方的学历证明和职业资格证书。

3.甲乙双方签字的劳动合同正本。

4.社会保险缴纳证明。

5.甲方公司的规章制度手册。

6.任何与工作相关的培训协议或服务期协议。

特殊场合的补充：

当我们说到在家工作或者工作时间比较灵活这种情况，我们可以加一条，说乙方可以在家办公，但得保证工作质量和沟通。

如果是新员工刚