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室内设计师职业能力水平评价标准

Evaluationstandardofprofessionalabilityofinteriordesigners

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目次

1总则 6

2术语 8

3基本规定 10

3.1职业道德 10

3.2职业能力水平等级 10

3.3职业能力水平构成 12

3.4职业能力水平评价 13

4职业要求 15

5职业能力水平要求 21

制定说明 39

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1总则

1.0.1为加强建筑装饰行业室内设计师队伍建设，提高室内设计水平，规范职业管理，提升室

内设计师职业能力，制定本标准。

【条文说明】1.0.1自20世纪90年代起，国家对建设行业的主要技术人员普遍实行了职业技能制度。技术工人的职业技能涉及土建施工、建筑安装、装饰装修等行业的数十个工种。技术工人职业技能制度的建立和职业技能标准的制定，使得广大技术工人在专业知识方面、务实能力方面和创新能力方面都有所提高或有了明显改善，对我国建设队伍整体素质的提高和建设事业的发展起到了积极作用，并为推进建设领域各行业、企业的深化改革做出了贡献。然而，随着社会主义市场经济体制的逐渐完善和我国经济生活逐步融入国际社会，以及企业结构的调整和市场竞争需求，使得原有的职业技能制度下的职业技能标准，已很难适应日益发展中的城市建设和管理的需要。为不断提高企业自身综合能力，增强适应市场、抢占市场的意识，研究在建设系统科学技术突飞猛进地发展所带来的新技术、新材料、新工艺背景下如何提高室内设计师的职业技能水平，改善其知识结构和实际技术能力以适应新的形式，已成为当今一项重要的

课题。

室内设计作为建筑设计行业的重要组成部分，我国对建筑装饰行业室内设计师的职业能力水平评价还未形成规范。国外发达国家室内设计师这一职业确立较早，其专业价值已被普遍承认，从业人员水平很高。目前我国一些高等院校与本职业相关的专业，如建筑学专业、环境艺术专业等也开设了室内设计方面课程，也为社会培养了一些专业的室内设计人员。据全国工业普查提供的数据，我国室内装饰装修工程公司和企业从事各类室内设计人员达数万人，这些人员主要分布于大中城市。但优秀的室内设计人员在我国十分匮乏，其质量与数量都还远不能满

足我国室内设计行业高技术、高技能人才的发展需要。

本标准的制定是为了进一步推进建筑装饰行业室内设计师职业技能制度的实施，提高室内设计师人员素质，建立以职业活动为导向、以职业技能为核心的室内设计行业职业能力标准体

系，提高室内设计标准、保障建筑装饰装修工程、产品的服务质量和安全生产。

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1.0.2本标准适合建筑装饰行业室内设计师的职业能力等级评定、指导职业能力水平评价。可用作室内设计企业、培训机构、行业组织、主管部门进行室内设计师聘用、使用、培训、评价

的依据。

【条文说明】1.0.2本条明确了本标准的使用范围：①建筑装饰装修行业相关企业聘任、使用、

评价室内设计人员；②建筑装饰装修行业协会、相关企业、教育培训机构开展职业能力培训等。

1.0.3建筑装饰室内设计师的职业能力，除应符合本标准外，尚应符合国家现行有关规定。

【条文说明】1.0.3本条所指“国家现行有关规定”，包括国务院、住房和城乡建设部和安全

生产监督管理局关于建设行业的就业准入等的规定。

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2术语

2.0.1室内设计Interiordesign

室内设计是根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准，运用物质技术手段和建筑设计原理，创造功能合理、满足人们物质和精神生活需要的室内环境。这一空间环境既具有使

用价值，满足相应的功能要求，同时也反映了历史文脉、建筑风格、环境气氛等精神因素。

明确地把“创造满足人们物质和精神生活需要的室内环境”作为室内设计的目的。1

2.0.2室内设计师InteriorDesigner；Interiordecorator

室内设计师是指受过专业教育、培训，以室内设计为职业的专业人员。

【条文说明】2.0.2室内设计师职业是根据建筑装饰装修行业称谓惯例沿用。

2.0.3职业要求occupationalrequirements

在职业工作范围内，从业人员应具备的具体条件。

2.0.4职业能力vocationalskill

在职业工作范围内，从业人员应掌握的职业技能、职业知识。

【条文说明】2.2.4职业技能是指从事本职业所需，通过专门的教育、培训掌握的技能。

2.0.5职业能力标准vocationalskillstandards

根据职业的