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雇佣协议书老人

1.雇佣方基本信息

雇主姓名：[雇主姓名]雇主性别：[雇主性别]雇主年龄：[雇主年龄]联系方式：[雇主联系方式]

2.雇员基本信息

雇员姓名：[雇员姓名]雇员性别：[雇员性别]雇员年龄：[雇员年龄]联系方式：[雇员联系方式]

3.雇佣期限

本雇佣协议自[起始日期]开始生效，至[终止日期]终止。如双方意见一致，可协商延长雇佣期限。

4.工作内容与工作地点

4.1工作内容

雇佣方聘请雇员从事以下工作：

[具体描述雇员的工作职责和职能]

4.2工作地点

雇员的工作地点将为雇主的住所。在特殊情况下，双方可以协商变更工作地点。

5.工作时间与休假

5.1工作时间

雇员每周工作时间安排如下：

周一至周五：[上班时间]

周六和周日：休息

如有特殊情况需要调整工作时间，双方应提前沟通并达成一致。

5.2休假

雇员享有每周休息一天的权利。在特殊情况下，雇员可以向雇主提出临时休假申请，但须提前通知雇主并得到批准。

6.工资与福利

6.1工资

雇员每月将获得工资人民币[CNY][工资金额]元。工资将于每月的[发薪日]发放，具体发放方式双方另行商定。

6.2福利

雇员将享受以下福利待遇：

社会保险：按照国家相关规定参加社会保险。

休假：享受法定休假和带薪年假。

7.保密条款

双方同意在雇佣期间和雇佣终止后对于彼此了解到的商业秘密、技术资料以及其他机密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。

8.终止协议

8.1雇佣协议终止条件

本雇佣协议可在以下情况下终止：

双方一致同意终止协议。

雇佣期限届满。

雇员不履行其工作职责或违反雇佣协议的其他条款。

8.2提前终止协议

双方如需提前终止协议，应提前[提前终止期限]书面通知对方并经过协商解决。

9.协议变更

本雇佣协议的变更需经双方书面协商一致，并正式签署生效。

10.争议解决

双方如发生争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，将提交有管辖权的仲裁机构进行解决。

11.其他条款

11.1本雇佣协议自双方签署之日起生效。

11.2本协议未尽事宜由双方协商解决，并签署补充协议。

双方签署人签名：

雇主：____________________日期：__________________

雇员：____________________日期：__________________

以上为雇佣协议书，双方确认无误后，请签署并保留一份副本存档。