2025年干部素质能力提升培训心得体会五篇.pdfVIP

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

干部素质能力提升培训心得体会五篇

干部素质能力提升培训心得体会1

一是要在全面、系统上下功夫。

政治工作千头万绪，内容繁杂，形式多样，而且目前消防部队政工干部人少、

任务重，加之这几年消防部队院校没有培养专门的政工专业人才，从事政治工作

的同志大多数都是半路出家，没有经过系统的学习，在政工实践中往往不同程度

的存在重实用，轻研究；重业务，轻理论的现象。

二是要在抓好教育辅导上下功夫。

学习是提高素质增强能力的有效途径，而系统全面的培训是提高学习效率的

最直接方式。按照公安部“大教育、大培训”的部署，进一步加强对培训工作重

要性的认识，通过培训，既能提高思想认识，开阔视野，拓宽思路，又为工作的

开展提供了理论指导，增强了开展工作的本领，所以系统全面的培训是提高干部

能力素质的有力措施，也是人才建设的必要过程，从这放面，我个人认为搞好教

育辅导是提高理论水平和业务水平最有效的途径。个人的学习理解往往受文化水

平高低、理解能力强弱的影响较大，在个人学习中会出现把握不了重点，理解不

透彻的情况。

三是要在透彻掌握上下功夫。

要注重学习方法，力戒“蜻蜓点水”，力戒心浮气躁，力戒泛泛而读甚或断

章取义。政治工作的基本理论博大精深，要在广泛涉猎的基础上，对政治工作的

发展历史、基本文献、基本问题、基本原理等理论，学习一定要静下心来，学习

环节最重要的是思考，“学而不思则罔”，要善抓重点，抓住观点，认真思考，

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

掌握其精神实质。只有思考了才能理解，只有理解了才能掌握，只有掌握了才能

运用。

四是结合实际在经验借鉴上下功夫

1、士官代干制。从参观交流中得知现在山东、等普遍实行士官带干制，考察

优秀的二级以上士官，代理中队排长，由政治部门负责管理代干士官。代干士官

福利上享受排长待遇。据了解这一制度大大调动了士官参管中队的积极性、主动

性，同时缓解了基层干部不足的现象，进一步拓宽了士官发挥能力的平台。

2、心理教育系统化。从此次培训内容来看，公安部消防局对心理教育非常重

视，同时也将此项内容纳入部队规范化建设，“三基工程”验收内容之一，从我

支队开展情况、结合中队实际来看，此项工作较为滞后，中队今年应结合实际弥

补此项工作。

3、多媒体教学规范化。从此次培训来看，从学习内容到学习形式均提倡利用

现代传媒教学手段，支队可依托视频系统在支队开展轮流远程教学，不但可以整

合教学优势，还可以促进教学质量，也符合大教育、大培训要求。

一、提高了理论知识，拓宽了自己的知识层面

在此次学习过程中，透过各位旗党校老师的授课，加深了我的知识量，使我

的知识层面进一步得到了扩展，接触了许多以前未曾接触到的知识领域，但我明

白，光满足于现状是不行的，康部长在动员会上激励我们，要不断地学习，只有

透过不断的学习积累，才能掌握更多的技能，才能更好的为群众服务，虽然这次

的培训学习到了许多的新知识，但学无止境，只有继续不断地学习汲取，才能跟

得上时代的潮流。

二、理论联系实际，不