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?劳动合同书范本2024年

合同编号：____________

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

一、劳动合同期限

1.本合同为______期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作。

2.乙方的工作地点为______。

3.甲方根据业务需要，可对乙方的工作岗位进行调整，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行______工作制，乙方应遵守甲方规定的上下班时间。

2.甲方保证乙方按照国家规定享受休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币______元，甲方按月支付。

2.甲方根据乙方的工作业绩、考核结果等因素，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方应在每月______日前支付乙方上月的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动保护和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定提供符合国家安全卫生标准的劳动条件。

2.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护用品。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方经协商一致，可以变更、解除本合同。

4.本合同终止的情形：______

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：______年______月______日

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料

3.双方约定的其他事项

注意事项：

1.劳动合同期限：注意合同期限的约定，避免不定期劳动合同带来的法律风险。

2.工作内容与地点：明确具体的工作职责和地点，防止日后因工作内容或地点变动产生争议。

3.工作时间与休息休假：遵守国家关于工作时间的规定，保障劳动者的休息休假权利。

4.劳动报酬：明确工资支付标准、支付时间及支付方式，防止欠薪纠纷。

5.社会保险和福利待遇：依法为劳动者缴纳社会保险，明确福利待遇的具体内容。

6.劳动合同的变更、解除和终止：严格遵守法律规定，避免违法解除合同。

解决办法：

1.签订书面劳动合同，明确双方权利义务。

2.在合同中详细列明各项条款，减少模糊不清的表述。

3.定期检查合同执行情况，发现问题及时沟通解决。

4.发生争议时，积极协商解决，或依法申请劳动仲裁。

法律名词解释：

1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：指用人单位对劳动者进行考察，劳动者与用人单位互相了解、选择的一段期间。

3.工作时间：指劳动者为完成工作任务，在用人单位指挥、监督下付出劳动的时间。

4.劳动报酬：指用人单位根据劳动者的劳动数量和质量，支付给劳动者的货币报酬。

5.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。

6.劳动合同的变更：指劳动合同在履行过程中，经双方协商一致，对原合同内容的修改。

7.劳动合同的解除：指劳动合同在履行期限内，因法律规定或双方约定的事由，提前终止劳动合同的行为。

8.劳动合同的终止：指劳动合同约定的期限届满，或因法律规定的事由出现，劳动合同自然结束。

场合1：如果乙方（也就是员工）需要经常出差或者外派

补充条款：

“由于乙方的工作性质需要经常出差或外派，甲方将为乙方提供相应的差旅补贴和住宿安排，具体标准按照甲方制定的差旅费报销办法执行。”

场合2：乙方的工作涉及知识产权或商业秘密

补充条款：

“乙方在甲方任职期间所创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。同时，乙方需对在任职期间接触到的商业秘密进行保密，离职后仍需遵守相关保密协议。”

附件列表：

场景下的合同附件：

场合下的附件：

1.差旅费报销办法

2.知识产权归属协议

3.商业秘密保密协议

一、出差或外派

“如果乙方得经常满世界跑，甲方得负责给乙方合适的差旅费和找个舒服的窝儿。”

二、知识产权和商业秘密

“乙方在上班期间搞出来的点子归甲方，而且对于那些只有公司内部人知道的事儿，乙方得守口如瓶，即使离开了也不能说出去哦。”