网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

健身房教练员工聘用合同3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

健身房教练员工聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.聘用关系与职位

2.1教练职位及职责

2.2工作时间与地点

2.3工作内容及范围

3.薪酬与福利

3.1薪酬结构及标准

3.2薪酬支付方式与时间

3.3社会保险与公积金

3.4节假日安排与加班规定

3.5福利待遇

4.培训与发展

4.1在职培训机会

4.2职业发展规划

4.3职称评定与晋升

5.教练行为规范

5.1教练职业道德

5.2保密条款

5.3禁止行为

5.4教练仪容仪表

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律要求

6.2考核标准与方法

6.3考核结果与应用

7.违约责任

7.1教练违约行为

7.2甲方违约行为

7.3违约责任承担

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止后的处理

9.保密与竞业禁止

9.1保密内容

9.2竞业禁止范围

9.3竞业禁止期限与补偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1相关证明文件

11.2其他附件

12.合同变更与补充

12.1合同变更条件

12.2合同补充协议

13.合同解除与终止的通知

13.1通知方式

13.2通知期限

14.其他约定

14.1合同解释

14.2合同效力

14.3合同份数与送达

第一部分:合同如下:

第一条合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位):[单位名称]

地址:[单位地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方(教练):[教练姓名]

身份证号码:[教练身份证号码]

联系电话:[教练联系电话]

1.2合同订立时间与地点

本合同于[订立日期]在[订立地点]订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第二条聘用关系与职位

2.1教练职位及职责

乙方被聘用为甲方[具体职位],负责[具体职责范围]。

2.2工作时间与地点

乙方的工作时间为[工作时间],工作地点为[工作地点]。

2.3工作内容及范围

乙方应按照甲方的要求,负责[具体工作内容]。

第三条薪酬与福利

3.1薪酬结构及标准

乙方的月基本工资为人民币[基本工资数额]元,具体薪酬结构及标准如下:

[详细薪酬结构及标准]

3.2薪酬支付方式与时间

甲方每月[具体日期]前支付乙方的上月工资。

3.3社会保险与公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4节假日安排与加班规定

乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假。

3.5福利待遇

[详细福利待遇]

第四条培训与发展

4.1在职培训机会

甲方为乙方提供必要的在职培训,以提高其专业能力。

4.2职业发展规划

甲方将根据乙方的职业发展需求,制定相应的职业发展规划。

4.3职称评定与晋升

乙方可根据自身条件,申请参加相关职称评定,并有机会晋升。

第五条教练行为规范

5.1教练职业道德

乙方应遵守职业道德,诚信为本,为客户提供优质服务。

5.2保密条款

乙方对本合同内容以及甲方商业秘密负有保密义务。

5.3禁止行为

[具体禁止行为]

5.4教练仪容仪表

第六条工作纪律与考核

6.1工作纪律要求

乙方应遵守甲方的工作纪律,保证工作质量。

6.2考核标准与方法

甲方将按照[具体考核标准]对乙方进行考核。

6.3考核结果与应用

考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升及奖惩的依据。

第七条违约责任

7.1教练违约行为

若乙方违反本合同约定,甲方有权根据违约情况采取相应措施,包括但不限于:

[具体违约行为及处理措施]

7.2甲方违约行为

若甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。

7.3违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

下列情况下,任何一方可以解除本合同:

1.乙方因健康原因无法继续履行职责,经甲方认可;

2.乙方违反合同约定,经甲方书面通知后仍不改正;

3.甲方因经营需要或乙方职位调整,经双方协商一致;

4.其他依法可以解除合同的情形。

8.2合同终止条件

合同期满或达到终止条件时,合同自然终止。

8.3合同解除或终止后的处理

1.合同解除或终止后,乙方应妥善交接工作,甲方应支付乙方相应工资及福利;

2.双方应妥善处理合同解

文档评论(0)

150****0902 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档