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?劳务派遣合同模板范本2024年

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方派遣乙方至__________（用工单位）工作事宜，经协商一致，订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同的期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

1.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1甲方派遣乙方至用工单位从事__________（岗位）工作。

2.2乙方的工作地点为__________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照用工单位的规定执行，实行标准工时制或综合工时制。

3.2乙方依法享有法定节假日、休息日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元，工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2甲方应在每月____日前支付乙方工资。如遇法定节假日或休息日，应提前支付。

4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方为乙方提供在职培训、福利待遇等，具体按甲方和用工单位的规定执行。

第六条劳动合同的变更、解除和终止

6.1甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本合同。

6.2符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条规定的情形，甲方可以解除本合同。

6.3乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

6.4符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十四条规定的情形，本合同终止。

第七条违反劳动合同的责任

7.1甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违法解除或终止本合同，应支付乙方经济补偿金。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方与用工单位的规章制度执行。

9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

附加条款：

__________

（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。）

注意事项：

1.合同期限：注意合同期限的约定应符合法律规定，不得以完成一定任务为期限的劳动合同。

2.工作内容：工作内容需明确具体，避免产生歧义。

3.工资支付：确保工资支付时间及数额符合法律法规。

4.社会保险：甲方必须依法为乙方缴纳社会保险。

解决办法：

1.法律名词解释：

劳务派遣：指派遣单位与劳动者建立劳动关系，将劳动者派遣到用工单位从事劳动的行为。

经济补偿金：指用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

解决办法：

a.劳动合同变更：

任何变更需双方书面同意，并留存书面记录。

劳动合同终止：指劳动合同的法律效力结束，双方权利义务关系消灭。

1.确保终止符合法律规定，避免违法终止。

1.社会保险：

解决方法：

1.按时足额缴纳社会保险，避免因未缴纳导致的责任。

劳动争议：指劳动者与用人单位之间因实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。

1.优先协商，协商不成再仲裁，可诉讼。

特殊应用场合与补充条款：

1.夜班或特殊工时工作：

如果乙方的工作需要经常上夜班或采用特殊的工时制度，可以添加：

补充条款：考虑到乙方的工作性质，双方同意乙方的加班时间按照用工单位的相关规定执行，并确保乙方享有相应的加班费及调休安排。

2.外派或异地工作：

如果乙方需要被派往外地工作，可以包括：

补充条款：甲方将为乙方提供外派工作所需的支持，包括但不限于差旅费用报销、异地住宿及生活补贴等。

3.高风险工作环境：

对于一些高风险的工作环境，如建筑、化工等，可以添加：

补充条款：甲方确保为乙方提供安全的工作环境，并根据国家相关规定为乙方提供必要的劳动保护用品和安全培训。

附件列表：

1.员工的个人资料：包括身份证明、学历证明、工作经历证明等。

2.岗位说明书：详细说明乙方的工作职责、工作条件、工作时间等。

3.工资支付明细表：列明工资结构、支付时间及方式等。

4.社会保险缴纳证明：证明甲方为乙方缴纳社会保险的文件。

5.劳动保护用品清单：如果