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护理人力资源管理总结.pptx

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    护理人力资源管理总结;;01;护理人员流失严重;部分护理人员缺乏职业素养和专业技能，难以满足患者需求。;;02;招聘渠道;;;03;根据医院规模、科室设置和患者需求，合理配置护理人员数量，确保各岗位工作有序进行。;提升护

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