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士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》
2025交通行政执法考核方案
·····2025交通行政执法考核
一、考核目的和意义
交通行政执法作为维护社会交通秩序、保障交通安全的重要
工作，对社会公众和交通从业人员的生命财产安全有着重要影
响。为了进一步提升交通行政执法人员的专业素养和工作能力，
落实交通行政执法职责，确保交通秩序的有序发展，特制定本考
核方案。
二、考核内容和形式
1.考核内容
（1）交通法规知识：考核交通行政执法人员对交通法规和相
关政策的掌握情况，包括但不限于道路交通安全法、行车安全法
规等。
（2）执法能力：考核交通行政执法人员的执法能力，包括但
不限于现场处理能力、执法依据运用能力、公正执法能力等。
（3）执法技能：考核交通行政执法人员的执法技能，包括但
不限于交通指挥、交通事故处理等。
2.考核形式
（1）理论考试：通过书面考试的方式，测试考核人员对交通
法规知识的掌握和理解程度。
（2）案例分析：根据实际案例，要求考核人员进行分析和判
断，并提出相应的执法处理意见。
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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
（3）现场模拟：通过搭建现场模拟环境，考核交通行政执法
人员的执法能力和执法技能。
三、考核对象和要求
1.考核对象
本次考核对象为全体交通行政执法人员，包括交通行政执法
队员、交警和其他执法部门人员。
2.考核要求
（1）对考核对象要求高度统一，要求全体参与考核的人员必
须熟悉掌握交通法规和相关政策，具备良好的执法素养和工作能
力。
（2）考核要求以实际工作为基础，注重对执法能力和实际操
作能力的考核。
（3）考核过程中要注重交流和互动，鼓励参与考核人员之间
的经验分享和交流。
四、考核时间和地点
1.考核时间
本次考核计划于2024年X月X日至X月X日进行，总时长为
X天。
2.考核地点
考核地点根据具体情况确定，将考虑选择交通繁忙的地点进
行考核，以保证考核的实际性和真实性。
五、考核评价和结果处理
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百学须先立志。——朱熹
1.考核评价
（1）考核评分采用综合评价的方式，根据不同考核项目的权
重确定总分，考核结果以总分形式呈现。
（2）考核评价指标包括但不限于：交通法规知识掌握情况、
执法能力、执法技能等。
2.结果处理
（1）考核结果将以个人和单位为单位进行统计，及时向各单
位通报考核结果。
（2）考核结果公开透明，允许被考核人员和相关单位对考核
结果提出异议，提供申诉渠道。
（3）考核结果将作为交通行政执法人员绩效考核和培训计划
的重要参考。
六、考核保障措施
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