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穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》
2025年专职食品安全管理人员岗位职责规定
第一章总则
第一条为加强食品安全管理工作,保障人民群众的饮食安
全,根据《食品安全法》等相关法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于2025年之后担任食品安全管理岗位的专
职工作人员。
第三条食品安全管理人员应具备以下条件:
(一)具备食品安全管理相关专业背景知识,熟悉食品安全
法律法规;
(二)具备相关岗位工作经验,熟悉食品生产、加工、销售
环节的各项操作;
(三)具备较强的沟通和协调能力,能有效组织和指导执
行;
(四)具备一定的风险识别和分析能力,能够快速应对突发
事件;
(五)具有责任心和团队合作精神,具备良好的职业道德和
职业操守。
第二章岗位职责
第四条食品安全管理人员的岗位职责如下:
一、制定和完善食品安全管理制度和规章制度,确保其科学
有效执行;
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博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
二、组织开展食品安全培训和教育,提高员工的食品安全意
识和操作技能;
三、编制并负责执行食品安全检查计划,开展食品生产、加
工、销售、储存等环节的检查和监督;
四、及时了解食品安全新技术、新方法和新设备,推动其在
实践中的应用;
五、建立并管理食品安全档案和食品召回制度,确保食品安
全事件的快速应对和处理;
六、组织开展食品安全事故应急演练,提高应对突发事件的
能力;
七、协助相关部门处理食品安全投诉和举报,维护食品安全
的社会公信力;
八、参与食品安全风险评估工作,为决策提供可靠的科学依
据;
九、协调与上下游企业的食品安全工作,建立和维护良好的
食品安全合作关系;
十、定期向上级汇报工作,接受上级的考核和指导。
第三章考核与奖惩
第五条对食品安全管理人员的岗位职责履行情况进行定期考
核,主要评价指标包括但不限于:
(一)制定和完善食品安全管理制度和规章制度的情况;
(二)食品安全培训和教育的开展情况;
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为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载
(三)食品安全检查和监督工作的有效性;
(四)新技术、新方法和新设备的应用情况;
(五)食品安全档案和食品召回制度的建立和管理情况;
(六)食品安全应急演练和突发事件处理情况;
(七)食品安全投诉和举报处理情况;
(八)食品安全风险评估工作的参与情况;
(九)与上下游企业的合作和协调情况;
(十)工作汇报和上级考核的情况。
第六条对于履行岗位职责优秀的食品安全管理人员,予以表
扬和奖励;对于履职不力、乃至造成食品安全问题的,予以惩罚
和追责。
第四章附则
第七条本规定由相关部门负责解释和修订。
第八条本规定自2024年1月1
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