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百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
车辆管理部职责
一、全面负责监督车辆管理部的车辆调度、用车登记和司机的考勤工作。
二、全面负责并抓好司机的安全教育工作。
三、全面掌握本部门预算控制系统、计划本年度数字化的经营目标、营运预算和收支的
状况。
四、全面负责本部门司机的服务态度、服务质量、服务标准,制定和落实司机的岗位作
业指导书。
五、制定本部门文化运作程序、行为规范程序,监督检查程序。
六、督促和检查本部门的各项日常工作执行状况,及时协调和解决出现的各类问题和状
况。
七、全面负责为集团、各省市兄弟单位宾客的接待用车,并提供专业化,标准化、精细
化的服务。
八、全面负责为集团领导和各部门工作用车及接待工作,并提供专业化,标准化、精细
化的服务。
九、全面负责为集团各类会议和培训接待工作,并提供专业化,标准化、精细化的服务。
十、全面负责车辆的管理和归档工作,建立完备车辆管理档案、车辆保险档案、车辆维
修档案、车辆安全档案、车辆事故档案等。
十一、全面负责本部门车辆的安全行驶工作。
十二、及时了解集团各部门下达的各项工作和任务,并敦促本部门执行,发现问题及时
与省行各部门沟通解决。
十三、配合公司与各部门间的协调工作,公司其他部门需要本部门解决的各项困难及时
下达本部门执行,发现问题及时与公司及其他部门沟通解决。
十四、定期向公司领导汇报本部门的工作执行状况、有关数据、需要和公司其他部门间
协调的问题。
十五、拟定车辆管理部的定期工作计划、专项报告。
十六、拟定车辆管理部的部门构架和人员分配状况。
十七、组织和实施对突发事故的处理。
十八、突发事故及时向分管副总及总经理汇报处理方案、过程和结果。
英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》
十九、突发事故及时向集团各相关部门汇报处理方案、过程和结果。
二十、督促实施本部门的岗位责任制和各项规章制度。
二十一、不断完善本部门的岗位责任制,建立健全本部门的各项规章制度。
二十二、规范相关部门间的工作流程的衔接,确保各部门间的高效协作。
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