2025年外来人员管理制度(13篇) .pdfVIP

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

2025年外来人员管理制度(13篇)

外来人员管理制度1（约599字）

为确保公司安全，加强对外来人员及车辆进出公司的管理，特制定本规定。

一、范围：

本规定适用于公司员工之外的所有进出公司的外来人员及车辆；（细则中第

四条为公司员工制定）。

二、职责：

安保科是公司门卫的管理部门，直接对外来人员及车辆进出公司进行管理。

三、细则：

1、对于进入公司的外来人员及车辆，必须持有效证件到门卫处登记。（上

级领导、其它兄弟单位领导、客户、口头问询即可）。

2、严格执行公司物资管理规定，任何物资进出公司大门，均应进行检查，

特殊物资应在门卫登记，未经登记的物资，门卫人员不予放行；凡进出公司的车

辆及货物必须持有安保科长签发的有效证明（如放行条），经核对无误后方可放

行，否则不予放行。安保科长因事不在公司，则需致电公司董事长或总经理同意

后方可放行，同时做好登记。

3、门卫负责管理进入公司内的机动车辆和非机动车停放秩序。任何人及车

辆不准携带危险品进入公司，绝不允许外来人员及车辆进入生产区域，特殊工作

需要的，需报请领导同意后，由接待人员陪同方可。

外来人员管理制度2（约1656字）

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

目的

为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保安全。

范围

适用于进入公司生产区的所有外来人员。

责任者

安全部、保卫科、工程部、各施工单位。

程序

各类外包合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求。

外包单位人员进入生产区作业前，须由负责外包部门及外包单位负责人对其

进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定进行

登记。

我公司与外包单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在施工中发生事

故，责任自负。

外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。

外包单位工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，经安全

保卫部门同意。

外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工

种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事

技术性的工作。

外包单位在场区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时

速不得超过每小时公里。

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

从事起重、吊装、搬运作业时，外包单位要设有安全监护人和明显的安全标

志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。

外包单位所用的木工圆锯等噪音设备，不能超过九十分贝，以免影响正常的

生产和工作。

外包单位没有安全防护装置机电设备，不得在生产区使用。

外包单位使用本公司电源时，必须事先向公司负责外包部门提出申请，再由

外包部门按照规定办理，不得自行其事。

外包单位的露天机电设备，使用后必须及时切断电源，并有封管措施。

严禁非焊工动火、焊接工具不得转借无合格证人员使用。

气焊工的乙炔瓶、氧气瓶、明火点三者之间的距离，电焊作业的二次线、接

地线搭挂，都必须符合安全操作规程规定。

外包单位焊工动火和其它明火使用时，须按本公司制度规定办理动火手续。