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2.2信息组织加工2.2.2信息筛选信息筛选是指对原始信息有无作用进行的检查和挑选。筛选步骤筛选目的目的：防止不良信息混入其中而造成错误的判断与决策。不良信息：虚构信息、添加信息、拼凑信息、变形信息、偏颇信息、残缺信息、模糊信息和走样信息等八类信息。2.2信息组织加工2.2.2信息筛选筛选方法2.2.3信息的分类01信息的分类是指根据选定的分类表，对杂乱无章的原始信息按照地区、时间、内容、主题等进行处理。01信息分类的基本程序：确定分类方法实施信息分拣进行信息排序012.2信息组织加工2.2信息组织加工2.2.4信息的评价如何对信息进行评价，掌握和利用适合的信息源，搜集、选择对用户有价值的信息是信息管理活动急需解决的问题。信息评价的维度：信息源信息准确度信息经济性2.2.4信息的评价1.信息源的评价(1)直接评定法直接评定法就是按照对信息源的一般要求制定一些标准或者指标，从不同的角度和侧面对信息源的价值给予评分评定。直接评定法指标：报道及时性信息完整性技术新颖性科学可靠性叙述简明性用上述五项指标，采用10分制，对各种信息源进行评分评定后，得分相加，便是该信息源所得的总分。评定方法比较粗浅，不能准确地揭示信息源的真正价值。2.2.4信息的评价信息源的评价间接评定法间接评定法是通过信息用户来评价信息源。以调查表的方式调查用户对信息源的需求和利用情况，然后由信息工作者对调查所得到的数据进行统计分析和对比，对信息源的价值作出评定。这种方法的特点是需要信息用户密切配合，工作量较大，但评定结果较为可观。具体程序：信息源信息源间接评分评定表F1F2….Fj…….Fn1a11a12….A1j….a1n2a21a22….A2j….a2n…….….….….….….….iai1ai2….aij….ain…….….….….….….….mam1am2….amj….amn总计R1R2….Rj….Rn被调查者为了确定被调查者对所需评定的信息源认识的重要性次序，可以采用下述四种相对重要性指标进行比较，指标较大者则较重要。评分平均值：用被调查者（指有效地被调查人）的人数去除这些被调查者给某一信息源的评分之和，便是该信息源的评分平均值。评分比重：某一信息源所得全体被调查者的评分和，在全体被调查者给所有信息源的评分总和中所占的比重，便是该信息源的评分比重。最高评分频度：全体被调查者给某一信息源的全部评分中评最高分数的人数所占的比例，称为最高评分频度。平均名次指标：首先将全部信息源分别就各个被调查者的评分排队，列出名次，这样每个信息源就得到与被调查者数量相同的名次数目，然后用被调查者总数去除名次的数值和，便是相应项目的平均名次，数字最低者为佳。信息源间接评价实例①评分平均值②评分比重③最高评分频度④平均名次指标信息源文摘(F1)快报(F2)期刊(F3)图书(F4)123710224105321064410651531047总计19333227被调查者信息源的平均评分为：各信息源的评分比重为：各信息源的最高评分频度为：平均名次表：12345信息源被调查者文摘(F1)快报(F2)期刊(F3)图书(F4)43214312412312344132各信息源的平均名次为：结论：从上述各评价指标值可知，所调查的5个用户对所列四种信息源的评定结果是，快报最为重要，依次是期刊、图书、文摘杂志。从各个方面获得同一信息进行比较评价定期的、系统的搜集信息，调查过去同种信息是否出现并和新获取的信息进行比较评价；从多种信息源搜集、分析同种信息和相关信息，与切题的信息进行比较评价。从不同的信息源获得同一现象信息，对这些信息进行比较；信息准确度的比较评价2.2.4信息的评价2.2.4信息的评价2.信息准确度的比较评价(2)从信息所含的六个要素出发评价信息的准确度任何信息都包含六个要素：内容（What），原因（Why），时间（When），地点（Where），人（Who），方法、途径、状况（How），即“5W1H”。对信息进行比较评价时，要把信