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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐
2025··············
第一章总则
第一条为了加强2025···················
续改善，根据国家相关法律法规，制定本考核与奖惩制度范本。
第二条该制度适用于所有企事业单位的安全生产工作。
第三条安全生产考核与奖惩制度的目的是明确企业安全生产责
任，促进安全生产工作的落实，提高安全生产管理水平，减少和消除
事故隐患，保障员工生命财产安全。
第四条本制度内容包括考核与奖励、考核与处罚、评价与报告、
监督与管理等四个方面。
第二章考核与奖励
第五条所有企业将进行年度安全生产绩效考核，考核包括安全生
产责任落实、安全管理体系建立与运行、事故防范与应急管理等方
面。
第六条考核指标将根据企业所属行业的特点，综合考虑企业的实
际情况进行划分和确定。
第七条企业安全生产考核将以百分制进行评定，考核结果按照评
分等级进行分类，并公布于企业内部。
第八条考核优秀的企业将按照考核结果进行相应的奖励，奖励内
容包括：
1.经济奖励：给予一定的资金或物质奖励；
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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
2.荣誉表彰：授予优秀企业奖、安全生产先进单位等荣誉称号；
3.奖金：给予员工一定的奖金；
4.工作激励：提供职业发展机会或者晋升机会。
第三章考核与处罚
第九条考核不合格的企业将按照考核结果进行相应的处罚，处罚
内容包括：
1.经济惩罚：对不合格企业进行罚款；
2.行政处罚：依法对不合格企业进行行政处罚；
3.降级或撤销资质：对严重不合格的企业，降低其安全生产资质
或者撤销其安全生产许可证；
4.暂停或关闭：对存在重大安全隐患或造成重大事故的企业，临
时暂停或关闭企业生产经营。
第四章评价与报告
第十条定期对企业的安全生产工作进行评价，评价内容包括安全
生产责任履行情况、安全生产措施执行情况、事故隐患排查治理、应
急救援准备情况等。
第十一条评价结果将按照评分等级进行分类，并公布于企业内
部。
第十二条企业需及时将评价结果报告上级安全监管部门，并在规
定时间内履行相关报送手续。
第五章监督与管理
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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃
第十三条安全生产考核与奖惩工作由企业安全管理部门负责。
第十四条上级安全监管部门对企业的安全生产工作进行定期检查
和督促，发现问题及时提出整改意见。
第十五条企业对安全生产考核与奖惩工作进行全程监督，并按要
求及时整改。
第十六条企事业单位要加强员工的安全教育培训，提高员工的安
全意识与技能。
第十七条企事业单位要建立健全安全生产管理制度，规范管理流
程，提高安全管理水平。
第六章附则
第十八条本制度自2024年1月1日起施行。
第十九条本制度解释权归上级
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