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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟
2025年建筑公司安全生产管理制度
第一章总则
第一条为了加强建筑公司的安全生产管理，保障员工的生命安全
和财产安全，提高企业的综合竞争力，制定本制度。
第二条本制度适用于建筑公司全体员工，包括管理人员、施工人
员、安全员等。
第三条建筑公司将安全生产纳入企业的日常经营管理，并注重安
全文化的建设和培育。
第四条建筑公司应遵循国家相关法律法规和标准，以及安全生产
管理的要求，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和
技能。
第五条建筑公司应建立健全安全责任制，明确各级管理人员的责
任，并配备必要的安全设施和装备。
第二章安全管理责任
第六条建筑公司应设立安全生产管理部门，负责企业的安全生产
管理。
第七条安全生产管理部门的主要职责包括：制定和完善安全管理
制度和规章制度；组织安全生产培训和教育；监督和检查安全生产工
作等。
第八条建筑公司的管理人员应严格按照国家相关法律法规和企业
制度执行安全生产管理制度。
第九条建筑公司应设立安全生产委员会，并定期召开会议，研究
和解决安全生产中的重大问题。
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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》
第十条建筑公司的安全员应具备相应的职业资格证书，并承担安
全生产的监督和检查工作。
第三章安全生产控制
第十一条建筑公司应建立和健全各项安全管理制度和规章制度，
并下发到各个部门和岗位，确保员工知晓并遵守。
第十二条建筑公司应建立完善的施工现场管理制度，包括对施工
材料、机械设备、安全防护措施等的监督和控制。
第十三条建筑公司应定期开展安全风险评估和隐患排查，及时整
改存在的安全隐患，确保施工现场的安全。
第十四条建筑公司应加强对施工人员的培训和教育，提高他们的
安全意识和技能水平。
第四章突发事件应急管理
第十五条建筑公司应建立健全突发事件应急管理制度，明确突发
事件的分类和应对措施。
第十六条建筑公司应定期组织突发事件应急演练，提高员工的应
急处置能力。
第十七条建筑公司应建立健全突发事件报警和处置机制，及时报
告和调度相关部门和人员。
第十八条建筑公司应建立健全突发事件事后处理制度，及时总结
和归纳经验教训，避免类似事件再次发生。
第五章安全教育和培训
第十九条建筑公司应加强对员工的安全教育和培训，提高他们的
安全意识和技能。
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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼
第二十条建筑公司应定期组织各种形式的安全培训活动，包括理
论学习、案例分析、技能实训等。
第二十一条建筑公司应鼓励员工参加安全技能竞赛和培训，提高
他们的专业知识和技能水平。
第六章安全文化建设
第二十二条建筑公司应注重安全文化的建设和培育，包括组织安
全文化活动、宣传安全知识等。
第二十三条建筑公司应建立健全奖惩机制，鼓励员工参与安全生
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