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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

2025年安全生产教育培训项目管理办法

第一章总则

第一条为了加强和规范安全生产教育培训工作，提高生产经营

单位从业人员的安全素质，减少和防止生产安全事故，根据《中华人

民共和国安全生产法》等法律法规，结合本单位实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本单位所有生产经营单位的安全生产教育

培训工作。

第三条安全生产教育培训工作坚持“安全第一、预防为主、综

合治理”的方针，遵循“全员参与、持续改进”的原则。

第四条安全生产教育培训工作应纳入本单位安全生产工作计划，

并提供必要的资源保证。

第二章组织管理

第五条成立安全生产教育培训工作领导小组，由单位主要负责

人担任组长，负责组织领导和统筹协调安全生产教育培训工作。

第六条安全生产教育培训工作领导小组下设办公室，负责日常

工作，办公室设在安全环保部。

第七条各部门、各子公司应指定专人负责本部门、本单位的安

全生产教育培训工作。

第三章教育培训内容与形式

第八条安全生产教育培训内容应包括法律法规、安全知识、安

全技能、应急救援等，并根据行业特点和岗位要求进行针对性的培训。

第九条教育培训形式包括但不限于集中培训、现场教学、网络

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臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

培训、模拟演练等。

第十条应根据不同岗位、不同层次人员的需求，制定个性化的

教育培训计划。

第四章教育培训计划与实施

第十一条年度安全生产教育培训计划应根据本单位安全生产状

况和上级要求制定，并经安全生产教育培训工作领导小组批准后实施。

第十二条教育培训计划应包括培训对象、培训内容、培训时间、

培训方式、培训师资等。

第十三条教育培训计划应具有前瞻性和可操作性，确保全员覆

盖，并定期评估和调整。

第十四条教育培训实施前应做好充分的准备工作，包括教材、

场地、设备等。

第十五条教育培训过程中应严格考勤，确保培训质量和效果。

第五章考核与评估

第十六条应建立科学的考核评估体系，对教育培训的效果进行

跟踪和评估。

第十七条考核评估应包括培训满意度、知识掌握情况、技能提

升情况等。

第十八条考核评估结果应作为改进教育培训工作的重要依据。

第六章培训师资与教材管理

第十九条应建立稳定的培训师资队伍，包括内部专家和外部专

家。

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臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

第二十条培训师资应具备相应的专业知识和教学能力。

第二十一条应定期组织培训师资进行业务交流和能力提升。

第二十二条教材应根据最新法律法规和行业标准编制，确保内

容的时效性和实用性。

第七章培训经费管理

第二十三条应保障安全生产教育培训经费的投入，确保经费专

款专用。

第二十四条培训经费应包括师资费用、教材费用、场地费用、

设备费用等。

第二十五条应建立培训经费使用管理制度，确保经费使用的合