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应急管理培训制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

《应急管理培训制度》旨在建立和完善公司应急管理体系，提高全体员工的应急处理能力和安全意识，确保公司运营的安全与稳定。本制度的依据为我国相关法律法规，以及公司内部的规章制度和管理要求。

（1）遵循国家有关应急管理、安全生产的法律法规，提高公司应急管理水平和员工安全素质。

（2）加强公司应急管理体系建设，预防和减少突发事件对公司运营的影响。

（3）明确公司应急培训的责任、内容和要求，确保培训工作的有序进行。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部作为应急培训管理的归口部门，其主要职责与权限如下：

（1）制定和修订公司应急培训管

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