2025年国企(高速公司)安全生产目标管理考核办法(试行)模版 .pdfVIP

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

安全生产目标管理考核办法(试行)

第一条为认真贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发

·2025·2·······························

督，遏制重特大恶性事故的发生，减少一般事故，确保公司各单位安全生产形势

稳定，促进高速公路事业全面协调可持续发展，结合工作实际，制定本办法。

第二条本办法适用公司所属各单位。

第三条公司安全办会同有关处室负责组织每年度安全生产目标管理考核

工作（具体考核办法附后），考核采取自评自查、年度考核与平时考核相结合等

办法进行。年底各被考核单位将本年度安全生产工作自评结果书面报公司安全办。

第四条考核采用百分制，采取保底分和倒扣分相结合的记分方法。主要考

核安全管理工作和安全目标控制指数，安全管理为80分，安全目标控制指数为20

分。

第五条安全目标管理考核内容：

1、安全管理责任制的落实情况，特别是安全第一责任人的责任落实情况；

2、安全管理“责任、机构、人员、经费”四落实情况；

3、坚持一个季度召开一次安全例会的情况；

4、对所属各单位实施安全目标管理考核情况，签订安全责任书情况；

5、完成公司部署的各项安全生产工作任务情况；

6、制定不同岗位的安全管理责任制，实行党、政、工团齐抓共管，其他分管

领导对分管工作范围内的安全生产负责的情况；

7、严格按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及《关于重

大安全事故行政责任追究的规定》，建立健全安全责任追究制度；

8、建立重大事故隐患报告、整改和责任人制度，无瞒报、缓报事故或者事故

隐患情况；

9、有无由于管理责任不落实、措施不到位、玩忽职守等原因导致的重、特大

事故情况；

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

10、单位公务用车有无次责以上重特大道路交通事故情况；

11、有无爆炸、火灾、中毒责任事故情况；

12、有无重大治安、信息网络安全责任事故情况。

第六条安全目标管理分类控制指数：

1、单位公务用车无次责以上重特大道路交通事故；

2、无爆炸、无火灾、无中毒责任事故；

3、无重大治安、无重大信息网络安全责任事故；

4、高速公路工程施工和养护施工单位：

（1）重大安全生产责任事故0次

（2）事故死亡率0.50人／千人

（3）事故重伤率0人／千人

5、所属其它单位：

（1）重大安全生产责任事故0次

（2）事故死亡率0.20人／千人

（3）事故重伤率0.50人／千人

第七条各种统计数据必须真实、可靠、完整，不准弄虚作假，瞒报、少报

的或者死亡3人以内事故在48小时内没有上报、死亡3人（含3人）以上事故8小时

以内未上报的均不参加目标管理的评优评先。

第八条安全目标管理考核分先进、达标及不合格三个档次，具体标准如

下：

１、安全目标管理考核得分90分以上，且同时达到以下条件者，为安全目标

管理先进单位：

（1）无人员死亡责任（同责以上）事故；

（2）无爆炸、无火灾、无中毒责任事故；

（3））无重大治安、信息网络安全责任事