2025年度煤矿安全培训整治工作方案 .pdfVIP

百学须先立志。——朱熹

一、背景介绍

煤矿是我国重要的能源资源，但也是安全隐患较高的行业。为了加强

煤矿安全管理工作，提高煤矿安全生产水平，确保煤矿生产过程中的安全，

···················2025年，作为煤矿安全培训

整治工作的一部分，制定了以下工作方案。

二、总体目标

本工作方案的总体目标是加强煤矿安全培训，提升煤矿从业人员的安

全意识和安全技能，预防和减少煤矿事故发生，确保煤矿安全生产。

三、具体工作内容

1.制定培训计划

根据各煤矿的实际情况和需求，制定煤矿安全培训计划，包括培训内

容、培训时间、培训方式等。确保培训工作有序进行，不影响生产。

2.培训内容

根据煤矿从业人员的不同岗位和职责，制定相应的培训内容，包括矿

井安全规章制度、应急处理常识、事故处置方法、安全生产知识等。通过

系统的培训，提高煤矿从业人员的安全意识和技能。

3.培训方式

采取多种培训方式，包括理论培训、实操培训、模拟演练等。通过多

层次、多角度的培训，提高培训效果，确保煤矿从业人员能够掌握必要的

安全知识和技能。

4.资源整合

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

整合各方资源，包括政府、企业、培训机构等，共同参与煤矿安全培

训工作。确保培训资源充足，提高培训覆盖率。

5.绩效评估

建立绩效评估机制，对培训效果进行评估和考核。及时总结经验教训，

不断完善培训工作，提高安全生产水平。

6.落实责任

不仅要制定安全培训整治工作方案，更要落实责任，确保各项工作顺

利开展。各级领导要亲自关心煤矿安全培训工作，监督培训进度和效果。

四、工作机制

1.建立健全领导小组，由煤矿主管领导担任组长，各职能部门领导和

专家组成。负责统筹煤矿安全培训整治工作，协调解决问题。

2.成立煤矿安全培训机构，制定详细的工作计划和安排，明确职责分

工，统筹安排培训资源，保障培训工作的顺利进行。

3.加强宣传教育工作，提高煤矿从业人员的安全意识和责任意识。通

过各种形式的宣传活动，普及安全知识，加强安全教育。

五、保障措施

1.加强资金投入，提高煤矿安全培训的质量和效果。

2.完善培训设施，确保培训场所安全舒适。

3.加强监督检查，及时发现和解决问题。

4.健全激励机制，激励参与安全培训的煤矿从业人员。

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

5.提升领导意识，加强煤矿主管领导和各级领导对安全培训的关注和

支持。

六、工作要求

1.落实责任，确保工作顺利开展。

2.加强协作，形成合力。

3.突出重点，做到精准施策。

4.加强宣传，提高煤矿从业人员的安全意识。

七、总结

2024年度煤矿安全培训整治工作方案是煤矿安全工作的重要组成部

分，对于提高煤矿安全生产水平，防范煤矿事故发生具有重要意义。各级

领导和全体煤矿从业人员要认真贯彻执行，做好各项工作，确保煤矿安全

培训工作取得实效。