2025年学校控烟奖惩制度 .pdfVIP

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

2025年学校控烟奖惩制度

学校控烟奖惩制度1

1、做好禁烟宣传，对来我校的宾客进行禁烟条例的`宣传。不向来客敬烟，有醒目的禁烟标

志。

2、在会议室或接待室不设置吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。

3、校园内设置醒目的统一的禁止吸烟标志。

4、有（专）（兼）职人员进行巡视，检查劝阻吸烟，在禁烟场所做到无人吸烟，并无烟蒂。

5、校长及校领导带头不吸烟，学校党、政、工、团、队等组织共同抓控烟工作。

6、全校教职工不得在公共场所如厕所、走廊上吸烟，个别抽烟者在规定的地点（校门外天

桥下）吸烟。

7、在公共场所吸烟者一旦被发现将进行劝阻及教育并给以一定的处罚。

8、接受卫生部门的执法检查，对执法部门提出的意见认真整改。

9、本规定自张贴公布之日起执行。

学校控烟奖惩制度2

一、考核

控烟办公室在院控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室

负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。

二、处罚

1、科室无控烟负责人。（处罚20元）

2、科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟头（处罚20元）

3、科室未设有控烟监督员（处罚20元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（处

罚20元）

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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

4、科室职工不明确自我负有劝阻吸烟的职责和义务（处罚20元）

5、科室负责人未掌握全科职工吸烟情景（处罚20元）

6、科内人员无故不参加控烟知识培训（处罚20元）7、无鼓励和帮忙吸烟职工戒烟记录

（处罚20元）

8、医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未供给简短的劝导和指导（处罚20元）

9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室20元次罚款，从当月奖金中扣除。

10、全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督

查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣

发奖金（起始额度为5元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当

月个人奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。

11、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反医院控烟工作管理办

法的.不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。

三、奖励

1、医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创立“无烟医院”活动中，未发生违反相关

规定的科室，年度奖励500元。

2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟知识考核中，科室员

工掌握必须的控烟知识，科室奖励100元。

3、对每次都参加控烟知识培训的职工，年终考核加5分。

4、对劝阻他人吸烟成效显著的职工，奖励50元。

5、对于戒烟4个月以上的职工，医院给予100元奖励。

6、对戒烟成功的医院员工给予500元奖励，年终考核加10分，加以表彰。

学校控烟奖惩制度3

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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天