网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年如何做好煤矿安全工作优选 .pdfVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

.doc

以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》

怎样做好煤矿安全工作

抓好煤矿安全生产组织机建立设,成立健全安全生产责

任制系统,做好各项基础工作诚然重要。但要把“安全第一、预

防为主”的目标真实落实在煤矿的各项生产经营活动中,成为全体

员工的自觉行动,使广大员工逐渐实现从“要我安全”到“我要安

全”的意识转变,从而达到“我会安全”的境地,抓好煤矿安全文

化的创立工作十分重要,那么,怎样才能有效地抓好煤矿安全文化

建设,这里联合自己的学习实践,谈几点浅显的认识和领会。

一、全面建设是基础

班组及员工的安全文化建设。运用员工班前安全活动、标准

化岗位和班组建设、安全技术比赛活动、亲情教育、“三不损害”

等传统有效的安全文化建设手段,培育全体员工的优秀安尽心

态,增强安全意识,规范操作行为,提高安全技术,从而达到充足

利用人的安全意识指导安全行为,用安全行为有效控制生产事故。

管理层及决议者的安全文化建设。经过系统安全评论、全面

安全管理、成立健全责任制系统、严格履行“三同时”、安全例

会制、安全工作按期报告制、检查制、赏罚制、岗位责任制等行

之有效的传统安全文化管理手段,促使管理层及决议者的安全意

识与管理素质的进一步提高,增强事故隐患的排查与整顿,加大

安全投入,防止违章指挥,全面控制各样原由引起的事故。

.doc

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

作业现场的安全文化建设。对创立煤矿安全气氛,增强员工

安全意识,提高煤矿形象,现场事故多发点、危险点、危害点控

制和尘、毒、烟三防管理拥有踊跃的推动作用。如:张贴安全口

号;悬挂严禁标记、警示标记、指令标记等安全标记;制作事故

警示牌等传统安全文化建设手段。

人文环境的安全文化建设。采纳举办安全宣传墙报、安全生

产信息;展开安全生产月活动、安全比赛活动、安全演讲比赛;

组织事故报告会、安全文艺活动、事故祭日、安全拜年活动;实

施安全宣传的“三个一工程”(一场晚会、一幅口号、一块墙报);

青年员工的“六个一工程”(查一个事故隐患、提一条安全建议、

创一条安全警语、讲一件事故教训、当一周安全监察员、献一笔

安全经费)等传统有效的安全文化建设手段,深入展开煤矿人文

环境的安全文化建设。

二、“以人为本”是核心

坚持以人为本,建立人本理念是创立煤矿安全文化的核心。

坚持以人为本。安全文化建设是预防事故的“人因工程”,

以提高劳动者安全素质为主要任务。煤矿作业现场点多线长,环境

复杂,只有集中力量采纳“多点打击”的战术手段,“全歼”安全

文化建设上存在的各样单薄环节,才能有效发挥安全文化的整体效

益。所以,应着眼与实现“人的实质安全”,健全和优化“进入”、

“退出”体制,对安全意识淡漠、安全素质劣质的员工予以实时“退

出”,优越劣汰。环绕提高安全理念、员工素质

文档评论(0)

166****7763 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档