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vi设计教案(完整版)2

contents目录引言VI设计基础知识企业形象识别系统设计VI设计创意与表现技法VI设计实践应用VI手册编制与输出总结与展望

01引言

目的通过vi设计课程的学习，使学生掌握vi设计的基本理念、方法和技巧，能够独立完成vi设计项目，提高学生的设计能力和综合素质。背景随着市场竞争的加剧，企业形象识别系统（CIS）越来越受到企业的重视。作为CIS的重要组成部分，vi设计在企业形象传播和品牌建设中发挥着重要作用。因此，开设vi设计课程，培养专业的vi设计人才具有重要意义。教案目的和背景

适用对象本课程适用于设计类专业的学生，如平面设计、视觉传达设计、广告设计等。前提条件学生需要具备一定的设计基础，如色彩、构图、排版等方面的知识。同时，学生需要具备一定的计算机操作能力，如熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件。教案适用范围

02VI设计基础知识

VI即VisualIdentity，中文译为视觉识别，是企业形象识别系统（CIS）中的重要组成部分。它通过统一的视觉设计，将企业的理念、文化、产品等抽象内容转化为具体符号，塑造独特的企业形象。VI定义VI设计能够提升企业的认知度和美誉度，增强企业内部的凝聚力和员工的归属感，同时也有利于企业的品牌推广和市场营销。VI作用VI定义及作用

VI设计原则与规范设计原则VI设计应遵循战略性、系统性、差异性、可实施性等原则，确保设计结果符合企业形象战略的要求，体现企业的独特性和价值。设计规范VI设计规范包括标志设计、标准字设计、标准色设计、辅助图形设计等方面。在设计过程中，应遵循统一、简洁、易识别等规范，确保设计元素的协调性和整体性。

包括企业标志、标准字、标准色、辅助图形等，是企业形象识别的基础元素。基础要素包括办公用品、宣传物料、广告招牌、交通工具等，是将基础要素应用到具体物品上的表现形式。应用要素包括企业员工形象、企业环境形象等，是VI系统的补充和完善，能够进一步提升企业形象的整体效果。延伸要素VI系统构成要素

03企业形象识别系统设计

理念识别（MI）设计确定企业的核心价值观明确企业的使命、愿景和核心价值观，作为企业行为的指导原则。制定企业文化战略根据企业特点和行业环境，制定符合企业发展需求的文化战略。培育企业精神通过宣传教育、典型示范、实践锻炼等方式，培育具有独特魅力的企业精神。

建立健全的企业管理制度，规范员工行为，提高工作效率。完善企业制度塑造企业形象加强员工培训通过公关活动、广告宣传等手段，塑造良好的企业形象，提高社会认知度。定期开展员工培训，提高员工素质和服务质量，展现企业专业形象。030201行为识别（BI）设计

设计企业标志制定标准色和字体规范应用元素营造企业环境视觉识别（VI）设计简洁明了、易于识别的企业标志，作为企业形象的视觉代表。根据企业形象定位，制定标准色和字体，统一企业视觉形象。规范企业名片、信纸、信封、宣传册等应用元素的设计，确保视觉形象的一致性。通过办公环境、生产环境等的设计和营造，展现企业的文化氛围和实力。

04VI设计创意与表现技法

通过集体讨论、激发灵感的方式，收集大量创意点子。头脑风暴法运用图形化思维工具，将创意点子进行分类、整合与拓展。思维导图法分析竞争对手的VI设计，借鉴其优点并寻找差异化创意点。竞品分析法创意策略与方法

色彩搭配与运用掌握色彩心理学原理，合理运用色彩搭配，营造独特视觉氛围。图形创意表现运用点、线、面等视觉元素，通过夸张、变形、组合等手法创造独特图形。文字排版与设计运用文字排版技巧，增强版面的层次感和视觉冲击力。表现技法与技巧

03学生作品点评与讨论展示学生VI设计作品，进行点评和讨论，引导学生发现自身不足并相互学习借鉴。01经典VI设计案例分析国际知名品牌VI设计的成功之处，如可口可乐、苹果等。02当代优秀VI设计作品欣赏近年来具有创新性和影响力的VI设计作品，并分析其设计理念和表现技法。案例分析与欣赏

05VI设计实践应用

标志设计原则简洁明了，易于识别；具有独特性，避免与其他品牌混淆；传达品牌核心价值。标志设计流程确定设计目标，进行市场调研，提炼品牌特征，设计多个方案，评估选择最优方案。标志应用规范保持标志的完整性和一致性，在不同媒介和尺寸下保持清晰可辨，遵循品牌视觉识别系统规范。标志设计与应用

标准字设计流程选择适合的字体和字形，进行字体创意设计，确定标准字组合方式。标准字应用规范在各类宣传品和广告中统一使用标准字，保持字体大小和颜色的协调性，避免与其他品牌字体混淆。标准字设计原则与标志风格相协调，易于阅读和识别；体现品牌气质和行业特征。标准字设计与应用

体现品牌个性和行业特征，具有辨识度和视觉冲击力；与标志和标准字相协调。标准色设计原则丰富品牌视觉形象，