【最新2025】五大员职责承诺书-word范文模板 (6页) .pdfVIP

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

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五大员职责承诺书

篇一：岗位职责新

班组长职责

1.发挥“五大员”的作用，组织班组成员做好安全生产、经营管理、优质服务

等工作，加强工作过程管理，全面完成班组各项目标任务。

2.班组长是班组安全生产的第一责任人，执行安全规程，落实安全生产责任制，

签订安全承诺书（责任书），开展安全教育，抓好反违章工作，确保安全生产。

3.开展评先选优活动，推行班组绩效管理，做到考勤、考核和分配三公开，调

动班组成员工作积极性。

4.组织开展“创争”（创建学习型组织、争做知识型员工）活动、管理创新

与技术创新、合理化建议、技术攻关、“四小”、QC小组等群众性经济技术创

新活动。

5.抓好班组培训工作，完成各项培训任务，组织参加各类技术比武和劳动竞

赛，提高员工素质和职业技能。

6加强技术、设备、环境、资料和材料管理，实施班组定置管理，确保所辖设

备完好、标志齐全规范、工作环境整洁、资料完整准确。重视班组信息化建设，

提高班组信息化应用水平。

7.建立班组民主管理制度，召开班组民主生活会，及时征求员工对班组工作的

意见和建议。实施班务公开，开展绩效面谈、建言献策、互助互济活动，营造

班组和谐氛围。

8.加强班组文化和“职工小家”建设，开展好员工职业道德、廉洁文化教育和

形式多样的文体活动，培养员工高尚的道德情操。

班组技术培训员职责

1.认真贯彻执行与本专业工种有关的法律、法规、技术规程及规章制度。负责

本班组的技术管理和培训工作。

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

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2.负责本班组工作的技术指导，制定技术措施和实施计划，解决实际工作中遇

到的技术问题，对设备事故、障碍、异常等进行技术分析。3.负责建立健全

班组各种技术资料和设备台帐，并熟悉班组所辖设备的健康状况。

4.负责组织开展合理化建议、技术攻关、“四小”、QC小组等群众性经济技

术创新活动，提炼、申报班组创新成果。

5.负责做好班组培训需求调查，制定满足生产需要和员工发展的培训计划并组

织实施。加强培训效果评估，建立并及时更新培训资料库，将员工培训情况和

个人能力评价纳入人员信息库进行管理。

6.负责制定班组岗位实训计划，组织开展师带徒、技术讲课、反事故演习、事

故预想、计算机仿真模拟培训、劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、知识竞赛、

技术交流等活动，提升班组成员岗位技能水平。7.负责组织班组成员开展职

业生涯规划建设。

班组安全监察员职责

1.贯彻执行安全工作的有关法规、规章制度和作业规范，协助班组长做好本班

组的安全管理和安全监督工作。

2.组织制定班组可量化考核的安全目标。

3.负责开展班组安全生产辨识和防范、安全性评价、事故隐患排查治理、日常

安全自查整改工作和安全日活动，进行事故、障碍、异常

等安全分析。

4.负责组织开展创建无违章班组活动，制定班组反违章工作