临时工劳动合同通用版8篇.docx

临时工劳动合同通用版8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXX

地址：XXX

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXX

联系电话：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，每天工作时间为上午XX点至下午XX点。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资为每月XX元。

3.甲方支付工资的形式为银行转账，支付周期为每月XX日。

4.乙方在试用期内可享受带薪年休假XX天，试用期满后，年休假的具体天数根据甲方规定执行。

5.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

6.乙方在试用期内享受相应的社会保险待遇，试用期满后，社会保险的具体内容和标准根据甲方规定执行。

7.甲方应按国家和地方的规定为乙方提供劳动保护。

8.乙方在试用期内享受相应的劳动保护待遇，试用期满后，劳动保护的具体内容和标准根据甲方规定执行。

9.甲方应按国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。

10.乙方在试用期内享受相应的福利待遇，试用期满后，福利待遇的具体内容和标准根据甲方规定执行。

11.乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务。

12.甲方应根据工作需要和乙方的技能特长安排工作任务，乙方应积极配合，认真完成工作任务。

13.乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，试用期满后，保密的具体内容和标准根据甲方规定执行。

14.甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整。若岗位调整涉及乙方专业技术职务的变更，应与乙方协商并达成一致意见。若无法达成一致意见，甲方应以适当方式予以安置。若乙方不接受新的工作安排或岗位调整，甲方有权解除本合同。

15.甲方有权根据工作需要对乙方进行轮岗培训。培训期间，乙方的工资待遇不变。培训结束后，甲方应根据乙方的培训结果和工作表现重新安排工作任务。若乙方在培训期间违反培训纪律或培训结束后未能胜任新分配的工作岗位，甲方有权解除本合同。

16.在试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

17.在试用期满后，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。但涉及商业秘密的情况除外。若因涉及商业秘密的情况导致合同解除的，双方应按照国家有关法律法规执行保密义务。

18.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前XX日通知甲方的；

（2）试用期满后提前XX日通知甲方的；但涉及商业秘密的情况除外。若因涉及商业秘密的情况导致合同解除的，双方应按照国家有关法律法规执行保密义务。在双方协商解除劳动合同的情况下，双方应达成书面协议并严格遵守协议内容。若一方违反协议内容导致纠纷的，应承担相应的法律责任。同时，双方应共同做好工作交接和物品归还等工作，确保合同的顺利解除和双方权益的保护。若一方未能在规定时间内完成交接工作导致损失的，应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，若甲方继续招用乙方且双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事临时性的岗位工作，