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信息保密制度

信息保密制度

一、制度总则

1.1为保护公司商业秘密，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

1.2本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

二、商业秘密范围

2.1公司的商业秘密包括但不限于以下内容：

（1）技术秘密：公司的研发成果、技术方案、产品设计、工艺流程、技术诀窍、生产配方等。

（2）经营秘密：公司的经营策略、客户名单、招投标文件、财务数据、市场分析报告、销售渠道、合作伙伴信息等。

（3）管理秘密：公司的组织架构、管理制度、人力资源管理、内部文件、内部通讯等。

三、保密责任

3.1公司各部门负责人对本部门商业秘密的保密工作负直接责任。

3.2员工对其在工作中知悉的商业秘密负有保密义务。

3.3任何员工不得擅自泄露、复制、传播、使用或允许他人使用公司商业秘密。

四、保密措施

4.1公司应建立健全商业秘密管理制度，对商业秘密进行分类管理，制定相应的保密措施。

4.2公司应设置保密区域，限制非授权人员进入。

4.3公司应采用物理、技术、管理等手段，对商业秘密进行保护。

4.4公司应定期对员工进行保密意识培训，提高员工的保密意识和能力。

五、保密协议

5.1公司与员工签订保密协议，明确双方保密责任和义务。

5.2保密协议应包括以下内容：

（1）保密信息的范围和性质。

（2）保密期限。

（3）违反保密协议的责任。

六、保密奖励与惩罚

6.1公司对在保密工作中做出突出贡献的员工给予奖励。

6.2公司对违反保密规定的员工，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、解雇等处理。

6.3对严重泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失的个人，依法追究其法律责任。

七、制度修订

7.1本制度由公司保密委员会负责解释。

7.2本制度如有未尽事宜，由公司保密委员会负责修订。

7.3本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。