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劳动合同到期不续签赔偿5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者联系方式]

#鉴于：

1.甲方与乙方于[合同签订日期]签订了书面劳动合同，合同期限为[合同期限]。

2.该合同将于[合同到期日]到期，甲方决定不续签合同。

3.根据相关法律法规和双方合同约定，甲方需要向乙方支付一定的赔偿。

#双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动合同到期不续签赔偿事宜达成如下协议：

一、赔偿金额及支付方式

1.甲方同意向乙方支付赔偿金人民币[赔偿金额]元。

2.该赔偿金将在本协议签订后[支付时间]内以[支付方式]的方式支付到乙方指定的账户。

3.乙方需提供相应的收款证明和银行账户信息。

二、双方权利义务

1.甲方需按照本协议约定的时间和方式支付赔偿金。

2.乙方需确保提供的收款证明和银行账户信息准确无误。

3.乙方同意在收到赔偿金后，与甲方办理离职手续，并承诺不再向甲方主张任何权利。

4.甲方同意在支付赔偿金后，与乙方终止劳动关系，并承诺不再对乙方承担任何义务。

三、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付赔偿金，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.若乙方未按照本协议约定的方式提供收款证明和银行账户信息，甲方有权拒绝支付赔偿金。

3.若双方因本协议产生的争议无法通过协商解决，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者联系方式]

#日期：[协议签订日期]

篇2

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

#鉴于：

1.甲方与乙方签订的劳动合同将于[具体日期]到期。

2.甲方决定不与乙方续签劳动合同。

3.根据相关法律法规，甲方需要向乙方支付一定的赔偿金。

#双方经过友好协商，达成以下协议：

一、赔偿金计算方式

1.基本赔偿金：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲方应向乙方支付一定的基本赔偿金。具体金额为乙方在甲方工作年数的总和，乘以乙方在终止劳动合同前十二个月的平均工资。

2.未休年假赔偿金：乙方在甲方工作期间，如未休年假，甲方应支付相应的赔偿金。具体金额为乙方未休年假的天数，乘以日工资。

3.加班加点赔偿金：乙方在甲方工作期间，如存在加班加点的情况，甲方应支付相应的加班费。具体金额为乙方加班加点的总时长，乘以小时工资。

4.其他赔偿金：根据具体情况，双方协商确定的其他需要支付的赔偿金。

二、支付方式

1.银行转账：甲方应在协议生效后的五个工作日内，将赔偿金通过银行转账的方式支付到乙方指定的账户。

2.书面通知：甲方应在转账完成后，书面通知乙方支付已完成。

三、违约责任

1.甲方违约：如甲方未在规定时间内完成赔偿金的支付，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿因此造成的额外损失等。

2.乙方违约：如乙方在协议生效前撤回申请或拒绝接受赔偿金，乙方需承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：返还已支付的赔偿金、赔偿因此造成的额外损失等。

四、争议解决

1.协商解决：双方应首先尝试友好协商解决争议。如协商不成，可通过以下途径解决：

2.仲裁解决：如协商无果，双方同意将争议提交给中国劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。

3.诉讼解决：如仲裁结果仍无法让双方满意，双方同意将争议提交给有管辖权的人民法院进行诉讼。法院判决具有法律效力，双方应遵守判决结果。

五、其他条款

1.保密条款：双方应对协议内容保密，不