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2025年度党风廉政建设责任制考核方案 .pdfVIP

2025年度党风廉政建设责任制考核方案 .pdf

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士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》

2025年度

党风廉政建设责任制考核方案

内标

责任内容准考核标准

项序

目号分

根据上级部署和要求,结合本部门实际,制

定年度工作计划,部署全年党风廉政建设和

(1)无工作计划和工作部署的不得分;

1反腐败工作。各部门全年至少召开两次会50

(2)无会议记录、纪要的,少1次扣20分。

(一)议,研究党风廉政建设和反腐败工作,提出

全面贯具体要求,解决具体问题。

彻落实

各部门负责人明确责任分工。责任人对责任

党风廉无责任分工的不得分;分工不明确或工作不落实的,

2范围内工作有部署、有检查、有考核,抓党30

政建设酌情扣分。

风廉政建设的方法、措施具体。

责任制

落实各项整改措施,自觉维护党风廉政建设未落实整改措施的,不得分;整改不到位的,酌情扣

320

责任制的严肃性。分。

开展转作风优环境专项活动,贯彻落实“基转作风优环境专项活动工作落实不到位的扣20分;没

4层基础年”活动。推行一线工作法,健全经50有推行一线工作法,联系制度不健全,酌情扣分;发

常性调研和领导干部联系点制度。现存在作风问题的,每例扣10-20分。

认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上

的便利谋取不正当利益的若干规定》、和省、每发生顶风违纪行为一例的,每例扣40分,不受分数

540

市,集团公司制定的各项“禁令”,切实解权值限制。

决当前党风方面存在的突出问题

认真执行领导干部个人事项报告、申报、礼

620(1)不实行登记制度的,每项扣10分。

品登记制度。

(二)7严格执行领导干部不到企业和单位报销应20违反规定的每次扣20分,不受分数权值限制。

坚持巩由其本人及其亲属支付的个人费用的规定。

固、深

化、提(1)未经批准参加各种名目考察和培训的,每例扣

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