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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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个人兼职劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的原则

2.合同主体

2.1用工单位的基本信息

2.2劳动者的基本信息

3.劳动岗位与工作内容

3.1劳动岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.劳动报酬

5.1工资支付方式

5.2工资支付周期

5.3工资标准及调整

5.4奖金及津贴

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动合同期限

7.1合同期限

7.2合同续签

7.3合同终止

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.劳动纪律与保密

9.1劳动纪律

9.2保密义务

10.违约责任

10.1用工单位违约责任

10.2劳动者违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及原则

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的原则

本合同订立遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2.合同主体

2.1用工单位的基本信息

用工单位名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

统一社会信用代码：____________________

2.2劳动者的基本信息

劳动者姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

3.劳动岗位与工作内容

3.1劳动岗位

劳动者在用工单位担任的岗位为：____________________

3.2工作内容

劳动者工作内容包括但不限于：____________________

3.3工作地点

劳动者工作地点为：____________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

劳动者每周工作五天，每天工作八小时，共计四十小时。

4.2休息时间

劳动者每周休息两天，休息日为：____________________

4.3休假制度

劳动者享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

5.劳动报酬

5.1工资支付方式

用工单位按月支付劳动者工资，工资支付日为每月的____日。

5.2工资支付周期

工资支付周期为一个月。

5.3工资标准及调整

劳动者工资标准为：____________________元/月。工资标准根据国家规定及用工单位实际情况可进行适当调整。

5.4奖金及津贴

劳动者享有岗位津贴、绩效奖金等，具体标准及发放办法由用工单位另行规定。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

用工单位依法为劳动者缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇

7.劳动合同期限

7.1合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

7.2合同续签

合同期满前，双方经协商一致，可续签本合同。

7.3合同终止

合同期满或因下列原因终止：____________________

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

用工单位应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障劳动者的安全和健康。

8.2职业健康

劳动者在履行工作职责过程中，如需接触有害物质或进行有害作业，用工单位应提供相应的职业健康检查和防护措施。

9.劳动纪律与保密

9.1劳动纪律

劳动者应遵守用工单位的各项规章制度，服从工作安排，维护工作秩序。

9.2保密义务

劳动者对在工作中知悉的用工单位商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经用工单位同意，不得向任何第三方泄露。

10.违约