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创建无烟单位个人实施方案

为了促进环境保护及公共健康，建立“无烟单位”已成为越来越多企业和组织的共识。作为个人，我们也应积极牵头实施这样的计划。本文将提供一个左右的“无烟单位”个人实施方案，帮助个人明确目标、细化实施步骤。

一、建立意识

首先，我们需要在意识上充分认识到建立无烟单位的重要性。我们应该充分了解吸烟对健康的危害，以及非吸烟员工受到二手烟的影响。同时，我们还应该认识到无烟单位对于公司形象和工作安全的重要性。

二、确定目标

建立无烟单位的目标应该是实现全员不吸烟、无烟场所。同时，我们还应该根据公司实际情况预算时间和资源，以便充分地承担相应的责任。

三、根据公司需求确定具体策略

不同的公司或组织有不同的实际情况，需要寻找合适的无烟单位策略。以下为一些具体的策略：

1.员工宣教

对于吸烟员工或管理层，我们可以展开针对性的宣教工作，让他们真正认识到吸烟危害及对于公司发展的影响。同时，宣传无烟单位所带来的好处，让更多的人有参与和支持无烟单位的信念。

2.提供替代品

胶囊、口香糖、甚至运动可以成为吸烟替代品，这样的方式可降低烟草对员工的引诱，公司可以从这样的想法进行着手。

3.制定相关规定

制定严格的公司规定，准确明确吸烟的行为和地点限制，严禁吸烟人员在装置内或员工区域吸烟，也阻止烟草销售在公司内或随从内部行政楼。

４.专业推广

采用专业的推广策略，转化并引入资深专业人才进行推广，从社会、公司公共层面推广，让更多人支持无烟单位，顺畅执行无烟政策。

四、实施步骤

实现无烟单位的过程相对繁琐和明显防止了很多措施，应该从公司的氛围、宣传、管理、督查等方面入手：

1、做好必要宣传：制作吸烟危害的宣传品、悬挂有关画册、电视机等展示，让更多的人了解吸烟的危害。

2、设立无烟区：在员工区域内、对外停车场及大厅等等公共区域设立吸烟区，并制定吸烟区的特定规定。限制在特定区域抽烟。

3、历史约束措施：将禁止吸烟，防止吸烟标志标明在显眼的位置，设置报警器狠批因吸烟引起的火灾等事件直接警示使用及禁烟。

4、日常管理和整改：指定专业监管人员进行日常的检查及纠正，负责监管整个任务的实施情况。日常管理及整改的关键工作是持续开展所有的观念教育和教育训练。

五、关注实施效果

当上述措施完成并得到有效执行之后，需要关注实施效果，收集员工/管理层的反馈，是否实施得到畅通执行，这样才能不断修正策略、改进措施，以达到最终目标。

总之，实行无烟单位计划并不是一件简单的事情，需要单位或个人在落实时全面考虑实施计划所需要的后果和前置措施，才能更好的达到预期的效果。