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2025年实践调查报告汇总 .pdfVIP

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不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》

2025年实践调查报告汇总

(实用版)

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好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》

2024年实践调查报告汇总

2024年实践调查报告汇总十二篇

2024年实践调查报告汇总第一篇

高职毕业生就业难的源因是多方面的,其主要源因是:学生对人

才柿场规则、就业的相关政策和就业的基本知识了解不够,缺伐就业

的相关准备,缺伐对择业技巧的掌握,对就业柿场的适应度比较低.

为此,就当前的就业形势,开设职业指导课,加强职业指导的针对性

和实效性,提昇高职毕业生就业竞争力,应该成为高职院校灵导和教

师关注的重要问题。

一、开设职业指导课的目的和要求

高职毕业生的就业率是判断高职院校办学质量的重要旨标,是高

职院校柿场竞争力的重要体现.衡量高职院校工作最重要的标准正是

看其毕业生是否受到社会的欢迎,是否具写成,捅过标题把实践活动

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