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关于美发劳动合同通用版范本7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

文化程度：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事美发工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作_____小时，每周工作_____天，休息_____天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

3.乙方享受国家法定假期。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为_____元，试用期满后工资为_____元。

2.甲方为乙方办理社会保险，乙方应支付社会保险个人承担部分。

3.乙方因工作原因造成自身伤害或疾病，甲方负责提供医疗条件并协助办理相关保险理赔。

4.乙方因违反公司规定或操作不当造成的事故，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反公司规定或操作不当造成的事故，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露。

5.乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

6.乙方在工作时间内不得从事与工作内容无关的活动，如玩手机、上网等。

7.乙方应爱护公共卫生和环境，不乱扔垃圾和杂物。

8.乙方应尊重他人，不欺负、不排挤其他员工。如有矛盾或问题，应及时向甲方反映或寻求其他合法途径解决。

9.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动或损害甲方利益的行为。如有违反，甲方有权依法处理并追究乙方的法律责任。

10.乙方在离职前必须办理完毕所有离职手续，包括但不限于归还公司财物、结清公司款项等。如有未办理完毕的离职手续，甲方有权拒绝支付乙方的工资或福利等待遇。并追究乙方的法律责任。

11.在合同期内，乙方不得以任何理由擅自离职或擅自改变工作地点、工作岗位等。如有特殊情况需调整，应提前告知甲方并得到批准。否则视为违约行为，甲方有权追究乙方的法律责任。并保留向乙方要求赔偿的权利。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事美发工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同。

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过至少三个月的试用期。试用期内，双方均有权随时解除本合同，但应提前一周通知对方。

2.正式聘用期：试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力，决定是否正式聘用乙方。正式聘用期的具体期限将在试用期结束后由双方协商确定。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方将在甲方指定的美发店从事美发工作，具体包括但不限于洗发、剪发、染发等服务。

2.工作地点：甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作地点。乙方需服从甲方的安排，按时完成分配的任务。

三、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周至少工作五天，每天工作八小时。具体工作时间表由甲方根据业务需求制定。

2.休假：乙方有权享受国家法定节假日的休假待遇。此外，甲方还将在每年年底为乙方提供至少一周的带薪年休假。

四、工资待遇和福利

1.工资待遇：乙方的工资将根据其工作经验和能力进行确定。试用期内的工资为每月_________元，试用期满后，工资将进行调整。具体工资标准将依据甲方制定的薪酬体系进行确定。

2.