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小型公司简易劳动合同的模板6篇

篇1

简易劳动合同

甲方（公司）：

公司名称：_________

注册地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方同意按甲方工作需要承担______岗位的工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日______小时工作制，每周______天工作制。因工作需要加班的，须经乙方同意。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以______形式支付乙方工资，工资为______元/月。试用期工资为______元/月。

2.甲方可以根据工作需要和乙方表现调整乙方的工资。具体调整办法按照甲方规定执行。

3.乙方在法定节假日、婚假、产假等休假期间，甲方应按规定支付工资。具体支付标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和办法按照甲方规定执行。

2.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。具体享受标准和条件按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的安全与健康。具体保护措施按照甲方规定执行。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。因违章作业造成的人身伤害，由乙方自负。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。因甲方未按规定进行防护而造成乙方职业危害的，由甲方承担相应的法律责任。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，并教育乙方严格遵守。规章制度和劳动纪律包括但不限于以下内容：工作时间、考勤制度、岗位职责、行为规范等。具体内容和执行办法按照甲方规定执行。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。如有违反，将按照甲方的规定进行处理。具体处理办法按照甲方规定执行。

八、保密义务

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得向第三方泄露或滥用。如因乙方泄露或滥用保密信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。具体保密内容和要求按照甲方规定执行。

2.乙方在离职后，仍应对其在甲方工作期间接触到的保密信息承担保密义务，直至该保密信息不再属于商业秘密或技术资料等范畴为止。具体保密期限和范围按照甲方规定执行。乙方在离职后，如违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。具体法律责任按照甲方规定执行。

篇2

简易劳动合同

第一章总则

一、本合同于XXXX年XX月XX日签订，合同双方为：

甲方：XX公司

乙方：XX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XX省XX市XX街XX号，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。

二、鉴于甲方需要雇佣乙方来完成公司日常经营和管理工作，以及乙方同意接受甲方的雇佣，双方经协商一致，达成如下协议：

第二章工作内容和地点

一、乙方的工作内容：

1.负责公司的日常经营和管理工作；

2.参与制定公司的发展战略和计划；

3.负责公司的财务管理和成本控制；

4.负责公司的市场营销和客户关系管理；

5.负责公司的招聘和人力资源管理工作。

二、乙方的工作地点：公司办公室及相关业务场所。

第三章工作时间和休假

一、乙方的工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。具体工作时间安排如下：

1.夏季（5月1日至9月30日）：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

2.冬季（10月1日至4月30日）：上午8:00-12:0