农业推广培训与咨询.ppt

01培训教师的能力要求与行准则02应用现代教学设备的能力03培训教学的组织能力04培训档案建立和培训报告编制能力05农民技术培训教师应具备的行为准则第二节农业推广培训的方式农业推广培训的基本方式添加标题农业推广培训的新型模式添加标题农村劳动力转移培训模式添加标题骨干企业带动培训模式添加标题农民创业培植培训模式添加标题一、农业推广培训的基本方式专题培训班现场会经验交流会巡回指导科技下乡农业科技展览农业科技示范园科技蹲点二、农业推广培训的新型模式“绿色证书”培训模式“绿色证书”是指农民达到从事某项农业技术工作应具备的基本知识和技能要求，经当地政府或行业管理部门认可的从业资格凭证，是农民从业的岗位合格证书。因其封面为绿色而得名。具有初中以上文化程度的乡、村农业社会化服务体系的人员、村干部、专业户、科技示范户和一些技术性较强岗位的从业农民。“绿色证书”的资格标准达到岗位规范规定的标准，涉及政治思想、职业道德、岗位专业知识、生产技能和工作经历、文化程度等多个方面。其中最重要的是岗位专业知识和技能“绿色证书”的对象实施范围种植、畜牧兽医、水产、农机、农村合作经济管理、农村环保和能源等行业。青年农民科技培训模式培训对象从事农业生产、经营、服务两年以上，40岁以下，有一定的生产经营规模和管理水平的优秀青年农民。培训内容

党在农村的方针、政策。

国家有关农业和农村方面的法律、法规。

现代农业技术、生产技能。

农业和农村经济方面的经营管理知识。3．培训方式方法教学班设置教学班一般应以乡镇为主，县(市)、村为辅，普通农业院校设班为补充。实施教学教学工作要采用灵活多样的方式，可采取专业培训与农事季节相结合、课堂教学与现场指导相结合、普及培训与提高培训相结合、常规教学与电化教学相结合、培训与推广应用相结合的形式。突出实践教学环节。学员管理审批录取注册；建立学籍管理制度；对经培训结业后的学员，各级政府和培训单位从技术、政策、资金、物资等方面进行指导和服务。考试、考核与颁发证书考试考核的内容主要包括教学计划规定的全部课程，应侧重专业技能课的考试考核。学员考试考核合格后，由基层人民政府颁发证书。(三)农村劳动力转移培训模式统筹规划原则服务就业原则培训原则实用性原则机制创新原则2培训重点劳动密集程度，吸纳数量大的加工业、建筑业等工种。就业方式灵活，就业门类繁多，就业弹性大的服务业。针对劳务国际输出进行培训。围绕农业产业化，侧重于产品加工、运输、储藏与销售、农村专业经纪人等方面的培训。3．培训内容政策、法律法规知识培训《劳动法》《安全生产法》对外出就业的农村劳动力进行基本技能和技术操作规程的培训。《职业病防治法》《消费者权益保护法》、《治安管理处罚条例》安全常识和公民道德规范培训增强他们预防和处理不测事件的能力，树立遵纪守法的社会公德。添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题职业技能培训4．培训方式独立办学校际联合校企联合校乡联合第八章农业推广培训与咨询本章学习要点农业推广培训的含义与类型农业推广培训需求分析农业推广培训教师的能力要求农业推广培训的基本方式与新型模式咨询的含义与特征农业推广咨询的基本方法及新型模式第一节农业推广培训的基本原理农业推广培训的概念、特点与类型农业推广培训的概念农业推广培训的特点农业推广培训的类型(一)农业推广培训的概念农业推广培训是指对包括各类农业推广对象以及农业推广工作者在内的人员所进行的有关推广工作的培训与教育活动。具体是指在一段时间内把与推广项目有关的人员组织起来，就推广项目过程中的关键问题进行的集中培训。根据参加培训人员的不同，其培训的内容应有所不同。(二)农业推广培训的特点1．时代性2．显效性3．针对性4．季节性5．灵活性(三)农业推广培训的类型1按组织主体分类政府组织非政府组织两种形式。2按时间长短分类长期班(半年以上)中期班(半个月至半年)短期班(半个月以下)。学历培训非学历培训按培训层次分类现场指导授课讲座科技咨询远程教育按培训场所分类实用技术林业绿化美化旅游经济和管理农业经济管理财政金融国际贸易政策法律村镇建设企业管理农村生活文化扫盲等按培训内容分类