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餐饮店长聘用服务合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任餐饮店长职务，负责餐厅的日常运营和管理。

2.工作地点为甲方的餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。具体按照甲方规定执行。

2.乙方享有相应的奖金、津贴和补贴等劳动报酬。具体按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。具体按照甲方规定执行。

2.乙方享有相应的福利待遇。具体按照甲方规定执行。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。具体按照甲方规定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。具体按照甲方规定执行。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。具体按照甲方规定执行。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。具体按照甲方规定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体按照甲方规定执行。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方相应的损失。具体按照甲方规定执行。

八、其他约定事项

1.甲乙双方约定的其他事项：[具体事项]。具体按照甲方规定执行。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。具体按照甲方规定执行。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。具体按照甲方规定执行。

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的餐厅担任店长的职务，负责餐厅的日常运营和管理。

2.工作地点为甲方的餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间安排由甲方根据餐厅运营需要而定。

2.乙方享有法定节假日的休息权利。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。具体工资数额根据甲方的薪酬制度而定。

2.乙方享有年终奖、加班费等福利待遇。具体福利待遇根据甲方的相关规定而定。

3.甲方应每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例根据甲方的相关规定而定。