2025年科协工作效能建设作风建设计划 .pdfVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

2025年科协工作效能建设作风建设计划

一、前言

科学技术协会（简称科协）是我国科学技术工作者自愿结成

的全国性人民团体，是联系和组织广大科技工作者的桥梁和纽

带。科协的发展和壮大对于加强科技创新、促进科技进步具有重

要意义。为了提高科协的工作效能，推动科协工作的创新和发

展，特制定以下2025年科协工作效能建设作风建设计划。

二、总体目标

1.提升科协的工作效能，充分发挥科协作为桥梁和纽带的作

用。

2.建设科协的务实、创新和高效的工作作风。

三、具体措施

1.加强组织建设

（1）完善科协机构设置，健全科协管理体系，提高科协组织

运行的高效性和灵活性。

（2）加强科协干部队伍建设，选拔和培养一支高素质、专业

化的科协工作队伍，提高科协干部的综合素质和工作能力。

2.加强科协工作的开展

（1）充分发挥科协的咨询和决策参与作用，积极参与科技政

策的制定和决策，为国家科技发展提供智力和智囊服务。

（2）加强科协与科技企业、高校和研究机构的合作，促进科

技成果转化和产业化。

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臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

（3）搭建科技创新和成果展示平台，推动科技成果的推广和

应用。

（4）建设科技人才培养和交流平台，为科技工作者提供学习

和交流的机会。

3.提高科协工作的效能

（1）加强科协的信息化建设，推动科协工作的数字化和智能

化。

（2）优化科协工作流程，提高协同工作的效率。

（3）加强科协工作的监督和评估，及时发现和解决问题。

4.建设科协的工作作风

（1）倡导科协干部和工作人员树立敬业精神，提高工作的主

动性和积极性。

（2）强化科协工作的责任意识，切实做到对科协工作负责、

对广大科技工作者负责。

（3）注重科协工作的实效性和可操作性，重视工作成果的落

地和应用。

四、工作安排

2024年科协工作效能建设作风建设计划的实施主要分为以下

几个阶段：

1.确立目标和任务：明确科协的工作效能建设目标和任务，

制定实施方案。

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博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

2.组织实施：成立工作组织小组，负责具体工作的落实和推

动。

3.加强干部培训：组织干部培训，提高干部的工作能力和素

质。

4.推进工作落实：根据实际情况，确定具体的工作措施和时

间安排，逐步推进工作的落实。

5.监督和评估：建立科协工作效能建设的监督和评估机制，

及时发现和解决问题。

五、风险控制

1.重视组织建设，加强科协干部队伍建设。

2.加强监督和评估，及时发现和解决问题。

3.加强工作的协调和沟通，解决工作过程中的矛盾和问题。

4.根据实际情况，灵活调整和优化工作措施。