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公司保安劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事保安工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方协商续签。

二、工作内容及要求

1.乙方在甲方从事保安工作，具体岗位为保安员。

2.乙方需按照甲方的要求，认真履行保安员岗位职责，确保甲方单位的安全秩序。

3.乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排。

4.乙方需保护甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或滥用。

5.乙方需遵守国家的法律法规，不得从事违法活动或损害甲方利益的行为。

三、工资待遇及福利

1.乙方在甲方工作期间的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的表现另行确定。

2.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。

4.乙方在甲方工作期间，如需出差或加班，将按照国家有关规定给予相应的补贴和补偿。

四、工作时间及休息休假

1.乙方在甲方工作期间的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方将按照国家有关规定享受相应的休息休假，如年假、节假日等。如有特殊情况需加班或值班，请遵循甲方相应规定。

五、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如有违约行为，将按照国家有关规定承担相应的法律责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.如有争议发生，甲乙双方应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，乙方应继续履行其职责，不影响甲方正常运营。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方保安部门从事保安工作，工作地点为甲方所在地。乙方应根据甲方的需要和安排，认真履行保安职责，确保甲方财产和人员安全。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行不定时工作制度，乙方应保证完成甲方分配的工作任务。在节假日或因其他原因需要加班时，乙方应服从甲方的工作安排。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。乙方在试用期间的工资为XXXX元。甲方应于每月XX日支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方有关规定，缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤，甲方应当按照国家和地方的规定给予乙方医疗期和医疗期工资。乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照国家和地方有关规定给予工伤待遇和死亡待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止

（一）有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同：

1.甲乙双方协商一致的；

2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.