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劳动合同经典样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

法定代表人/主要负责人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：___________________________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）工作。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作区域，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制度。乙方应遵守甲方制定的相关规章制度，按时上下班。如遇特殊情况需调整工作时间，应事先征得甲方同意。

2.乙方依法享有国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照法律法规的规定和内部规章制度，支付乙方劳动报酬。乙方的工资计发形式为计时工资。基本工资每月不低于当地最低工资标准。乙方试用期工资按照甲方相关制度执行。根据乙方的工作性质和工作表现，甲方按照公司绩效考评制度支付乙方奖金和津贴等福利。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的次月XX日之前支付上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方对乙方实行的最低工资保障制度不低于当地最低工资标准。甲方应根据国家法律法规及公司发展情况调整乙方工资水平。乙方试用期内的工资按同类岗位的最低档标准执行。甲乙双方在试用期结束后应重新签订正式劳动合同并明确工资标准等相关内容。试用期包括在劳动合同期限内。试用期工资待遇不低于本合同约定工资的百分之XX执行。甲方不得克扣或拖欠乙方工资。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。甲方可以根据企业经营状况及乙方的贡献度调整乙方的工资水平及福利待遇等，增加包括但不限于奖金、福利补贴等奖励措施。如乙方工作地点发生变更的，甲方可以根据经营情况及乙方工作能力相应调整乙方工资待遇等福利标准。绩效奖金计算方式为__________________。公司每年年底将对员工的全年工作表现进行评价和调整绩效工资等福利待遇的标准及执行情况并依约实施。劳动合同终止或解除时未支付的劳动报酬等费用将在办理离职手续时结清。（可根据实际情况添加相关条款）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________________________。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制，需明确说明。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资+绩效+奖金，具体数额及计算方式按照甲方规定执行。

四、劳动纪律

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规及甲方的劳动纪律，严格执行岗位职责。乙方应爱护甲