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雇佣育儿嫂合同范本

一、甲乙双方商定事项

1．效劳期限：

20xx年6月17日起至20xx年9月16日止，为期3个月，如双方协商同意，按此合同顺延。

2．效劳费用：

甲方向乙方支付效劳费，试用期一个月内按每月2900元支付，试用期满每月按3000元支付,支付方法按月薪支付。

3．效劳内容：

1）照看婴儿的.一切事宜，包括但不限于以下内容：

A、婴儿的喂养、护理、观看；

B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等；

C、育儿常识及婴儿用品的消毒等；

D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知力量的训练等科学育儿工作；

E、准时为婴儿更换衣物、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等

F、把握婴儿生长发育状况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观看记录。

G、培育婴儿良好的生活习惯。

2）在婴儿有甲方照看的前提下，进展日常家务：

H、清洁房屋卫生；

I、烹饪一日三餐、进展饭后清洁；

4．休息规定：

依据协商，乙方每月按4天休息时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方缘由超过休息时间不按时效劳的，根据超过天数扣除双倍工资。

二、甲乙双方的权利和义务

1．甲方的权利

（1）甲方可在效劳内容的工作范围内，安排乙方工作；

（2）甲方有权要求乙方体检，并供应有效的安康证明。

2．甲方的义务

（1）按时向乙方支付效劳费；

（2）协作乙方做好育儿嫂工作，并供应合理的帮助；

（3）为乙方供应食宿。

3．乙方的权利

（1）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4．乙方的义务

（1）按效劳内容为甲方供应效劳；

（2）在工作时，乙方需爱惜甲方的财物，如因乙方的缘由，给甲方造成损失的，乙方赐予赔偿。

（3）不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

三、终止合同

在合同期内，乙方有以下状况之一时，甲方有权马上终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

1．违反国家法律、法规；

2．不听从甲方合理工作安排的；

3．未经甲方同意，乙方擅自离岗；

4．被证明有偷盗行为的；

5．不能胜任相应工作的；

6．身体有病，不能连续从事育儿嫂工作的。

四、在合同期内，甲方有以下状况之一时，乙方有权马上终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

1．甲方的工作安排违反国家法律、法规；

2．甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他商定：

1．签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、安康证、上岗证）；

2．由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方担当相关责任，赔偿甲方损失。

3．乙方在效劳期间（包括路途中），由于自身或第三方缘由造成自身损害的责任由乙方自行负责。

4．若乙方在效劳期间表现良好，甲方愿无偿为乙方供应客源。

5．效劳期完毕后，如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方询问时，乙方应予以解答；

6．甲、乙方欲中途解除合同，需提前半个月通知合同另一方，并向对方双倍支付半个月工资。

六、因履行本合同发生争议的解决方法

双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：______________乙方：________________

常住地址：_______________________常住地址：_______________________

联系电话：______________联系电话：______________

日期：________________日期：________________

雇佣育儿嫂合同2

雇用（甲方）：______电话：身份证号码：______________

育儿嫂（乙