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文件名
法务部岗位职责
编号：XX(ZZ)-A0-008
颁发部门
质量管理部
分发部门
□QM□RD□PD□HR□SD□LA□FD
制定人：
日期：
审核人：
日期：
审核人：
日期：
审核人：
日期：
审核人：
日期：
批准人：
日期：
受控/非受控：
生效日期：
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目的：建立法务部岗位职责，规范法务部岗位职责要求，确保法务部岗位职责满足产品质量管理及医疗器械GMP要求。
职责：1.人事行政部：负责起草法务部岗位职责。
2.管理者代表：负责审核法务部岗位职责。
3.人事行政总监：负责批准法务部岗位职责，并保证法务部按此职责执行。
范围:适用于法务部岗位职责描述。
内容：
1、法务部组织架构和岗位上下级：
2、法务岗位职责
岗位名称
法务经理
部门
法务部
职责概要
负责公司法务工作。
岗位职责
起草、制定、审核公司各类协议、合同等法律文件、非业务类法律文件的审核、管理。
负责企业合规建设、管理和监督工作，使企业符合法律法规、监管要求。
监督检查公司日常合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生。
对公司存在的法律风险提前预警，梳理公司内部流程，提出相关改进建议。
参与并负责公司重大经济活动涉及的法律相关的法务。
负责公司各部门的法律问题的咨询解答、提供法律意见。
协助处理与外部律师、法院等机构有关的联络和对接工作。
负责公司知识产权管理、专利申请、侵权诉讼。
负责工商、证照等相关手续的办理和更新。
完成上级交办的其他工作。
任职资格
学历要求：本科及以上。
性别要求：不限。
专业要求：法律专业。
工作经验：具有3年以上法律相关工作经验。
资格证书：法律职业资格证或律师执业资格证书。
身体条件：身体健康，能承受一定的工作压力。
上岗要求
熟悉合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律。
熟练操作办公软件。
具备专业的技术知识。
具备较强的沟通能力、逻辑思维能力。
团队协作性、保密意识、细致认真。
权限
NA
参加培训
员工手册（企业文化、规章制度）。
岗位相关知识培训
相关文件
无
相关记录
无
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