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餐饮劳务合同
一、合同期限
1.本合同自双方签字生效之日起,至______年______月______日止。
2.合同期满后,如乙方愿意继续在甲方工作,甲方同意续签合同的,双方应签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方担任______职位,具体工作内容如下:
(详细描述乙方的工作职责、工作地点、工作时间等)
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,努力完成工作任务。
三、劳动报酬
1.乙方工资待遇为月薪制,每月工资为人民币______元(大写:____________________元整),甲方应按月足额支付乙方工资。
2.乙方加班工资按照国家规定计算支付。
3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体如下:
(详细描述乙方的福利待遇,如:保险、奖金、补贴等)
四、工作时间
1.乙方的工作时间为每天______小时,每周休息______天。
2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日休息。
五、劳动保护和安全
1.甲方应保障乙方的劳动安全和健康,为乙方提供符合国家标准的劳动条件。
2.甲方应对乙方进行必要的职业培训,提高乙方的业务技能和安全意识。
六、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;
(4)法律法规规定的其他解除情形。
3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付乙方工资的;
(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件的;
(3)法律法规规定的其他解除情形。
七、争议解决
1.双方因履行本合同发生争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
餐饮劳务合同(二)
甲方(餐饮企业):____________________
地址:____________________________
联系电话:_______________________
乙方(员工):_____________________
身份证号:_____________________
住址:_________________________
联系电话:_______________________
鉴于甲方愿意招聘乙方从事餐饮服务工作,乙方愿意接受甲方的招聘,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应签订书面劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事____岗位(工种)工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求,认真履行职责,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币____元/月,根据乙方的工作表现和甲方经营状况,甲方有权进行薪酬调整。
2.乙方加班工资按照国家规定支付。
3.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方提供的福利待遇,包括:____、____、____等。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件。
2.甲方对乙方进行必要的劳动技能培训和安全教育。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方在劳动合同期限内,如一方违反合同规定,另一方有权解除劳动合同。
2.劳动合同期满,自然终止。
3.双方协商一致,可以解除劳动合同。
八、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_
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