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司法鉴机构聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事司法鉴机构工作。

2.乙方的主要工作职责包括：_________。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_________。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要对乙方的工作时间进行调整时，应事先与乙方协商。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准按照甲方的规定执行，具体为：_________。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：_________。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的社会保险待遇。

3.甲方应关心乙方的福利待遇，为乙方提供必要的生活条件和学习条件。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期限届满或者双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。

5.本合同解除或终止后，双方应办理相关手续，甲方应支付乙方的工资和其他应得待遇。

6.双方协商一致的，可以重新签订本合同。

七、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲乙双方在履行本合同过程中，因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿责任按照以下约定执行：_________。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应承担违约责任，并向甲方支付违约金。违约金金额为乙方的工资及其他待遇的总额。如违约金金额不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按时向乙方支付劳动报酬的，应按应付金额的百分之五十向乙方支付违约金。如违约金金额不足以弥补乙方损失的，甲方还应承担相应的赔偿责任。

4.甲方违反合同约定解除本合同的，应按乙方的工资及其他待遇的总额向乙方支付违约金。如违约金金额不足以弥补乙方损失的，甲方还应承担相应的赔偿责任。

5.双方约定的其他违约责任及赔偿金额的计算方法：_________。

6.双方应严格按照本合同的约定履行自己的义务，如一方违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照以上约定执行。如双方另有约定的，从其约定。

篇2

合同编号：XXXX-XX-XX

甲方（聘用方）：XXXX司法鉴定机构

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与职责

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任司法鉴定机构岗位工作。