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劳动合同范文5篇
篇1
劳动合同
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系电话:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
身份证号:_________
联系电话:_________
#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
#一、劳动合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
#二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作,工作地点位于_________.
2.乙方的工作内容、岗位和职责以甲方的岗位说明书为准。
#三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作8小时,每周工作40小时。
2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应与乙方协商并支付相应的加班费用。
3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。
#四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在试用期内的工资为________元/月。试用期满后,乙方的基本工资为________元/月,具体薪资根据甲方薪酬制度及市场情况进行调整。
2.甲方根据经营效益及乙方表现发放奖金。
3.乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇。
#五、社会保险及住房公积金
1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方在合同期内享受住房公积金待遇。
#六、保密义务及竞业限制
1.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密及保密信息保密。
2.乙方在合同期内及合同终止后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
#七、违约责任及赔偿损失
1.甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.因乙方原因导致甲方损失,乙方应赔偿甲方的全部损失。
#八、其他约定事项
1.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度,如有违反,甲方有权依据规章制度进行处理。
2.本合同未尽事宜,双方可协商补充,补充协议与本合同具有同等效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
#甲方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
#乙方(签字):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人:_____________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
联系方式:_______________________________
身份证号码:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:
一、劳动合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条乙方的工作地点为_____________________________。甲方有权在合法范围内调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
篇3
甲方(用人单位):_________________________
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