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2025年职场团队建设培训合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供2025年职场团队建设培训服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2025年职场团队建设培训方面的权利义务，确保培训活动的顺利进行，提高甲方员工的团队协作能力和综合素质。

二、合同背景

鉴于甲方在发展过程中，需要加强团队建设，提高员工综合素质，特委托乙方为甲方提供2025年职场团队建设培训服务。

三、合同内容

（一）培训内容：乙方根据甲方需求，制定培训计划，包括但不限于团队建设、沟通技巧、领导力提升等方面。

（二）培训方式：乙方采取线上线下相结合的方式，为甲方提供灵活多样的培训课程。

（三）培训时间：2025年全年，具体培训时间根据甲方需求与乙方协商确定。

（四）培训费用：双方协商确定培训费用，甲方应在培训开始前支付全部费用。

四、双方权利义务

（一）甲方权利与义务：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。

2.甲方应按照合同约定支付培训费用。

3.甲方应配合乙方开展培训活动，确保培训效果。

（二）乙方权利与义务：

1.乙方应按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。

2.乙方应遵守国家相关法律法规，维护甲方合法权益。

3.乙方应按照甲方要求，合理调整培训计划。

五、违约责任

（一）甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金。

（二）乙方未按照合同约定提供培训服务，应向甲方支付违约金。

六、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括但不限于以下内容：

（1）团队建设活动设计；

（2）团队沟通与协作技巧培训；

（3）领导力与团队管理培训；

（4）团队激励与员工发展培训；

（5）其他甲方提出的特定培训需求。

1.2乙方应确保培训内容的实用性和针对性，结合甲方的行业特点和团队现状。

二、质量标准

2.1乙方提供的培训服务应达到以下质量标准：

（1）培训讲师具备相关领域的专业知识和丰富经验；

（2）培训课程内容丰富、结构合理、逻辑清晰；

（3）培训设施齐全，满足培训需求；

（4）培训资料完整、准确、易于理解；

（5）培训效果显著，能够提高甲方员工的团队协作能力和综合素质。

三、价格支付

3.1培训费用包括但不限于讲师费用、场地费用、资料费用、培训设备费用等。

3.2甲方应在合同签订后支付30%的预付款，剩余70%的培训费用应在培训结束后30日内支付。

3.3如因甲方原因导致培训活动未能如期进行，甲方应支付乙方已发生的合理费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及培训过程中获取的甲方内部信息负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合同内容或培训信息。

五、违约责任

5.1如乙方未按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方全额退还已支付的费用，并承担相应的违约责任。

5.2如甲方未按照合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权暂停或终止培训服务。

5.3如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训服务全部完成之日止。

7.2如双方协商一致，本合同可提前终止。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定的内容、时间、地点和标准提供培训服务。

1.2甲方应提前向乙方提供培训需求，包括但不限于培训主题、目标人群、培训时间、预期效果等。

1.3甲方应确保提供的信息准确无误，并对因提供错误信息导致的任何后果承担责任。

1.4甲方应按照合同约定的时间和金额支付培训费用。

1.5甲方应指派专人负责与乙方沟通，协调培训过程中的事宜。

1.6甲方应配合乙方进行培训前的准备工作，包括场地安排、设备调试、资料准备等。

1.7甲方应保证参加培训的员工能够按时参加培训，并遵守培训纪律。

1.8甲方应在培训结束后对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定的时间和地点提供培训场所