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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》
选人用人工作情况汇报选人用人工作专题报告
镇党委、政府在县委、县政府和县委组织部的正确领导下，
以党的“十八大”和“十九大”精神为指导，落实科学发展观，
积极探索科学规范的选拔任用干部机制，本站为大家整理的相关
的选人用人工作情况汇报选人用人工作专题报告,供大家参考选
择。
选人用人工作情况汇报选人用人工作专题报告
20XX年以来，镇党委、政府在县委、县政府和县委组织部的
正确领导下，以党的“十八大”和“十九大”精神为指导，落实
科学发展观，积极探索科学规范的选拔任用干部机制，以“德、
能、勤、绩、廉”为考核标准，以提高素质、优化结构、改进作
风、增强团结为重点，多形式、全方位的推进镇干部工作科学
化、民主化、制度化进程，不断提高镇党委、政府选人用人的公
信度，为全镇事业的又好又快发展提供了坚实的组织保证。现将
干部选拔任用工作情况报告如下：
一、20XX年换届以来选人用人工作情况
xxx镇机关现有行政编制数37个(公务员编制35人，工勤编
制2人)，实有34人，其中公务员编制33人，工勤编制1人;在
职副科级以上干部23名(正科级干部8名，副科级干部15名)。
镇属单位有财政所、计生办、民政所等19个。
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百学须先立志。——朱熹
我镇始终坚持正确的选人用人导向，严格执行党政领导干部
选拔任用的各项规定，不断完善工作机制，使真正使想干事的人
有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位。在选拔任用干
部工作中，坚持任人为贤、德才兼备、注重实绩的原则，坚持民
主公开、公平公正、竞争择优的原则，营造了有利于优秀人才脱
颖而出、健康成长的发展环境。
1、严格落实“党管干部”原则。我单位在研究干部人事问题
时，坚持任人唯贤、德才兼备和群众公认、注重实绩的原则，听
取了各方意见、进行了充分酝酿。严格按照《党委(党组)讨论干
部任免事项守则》的要求讨论决定干部任免事项，对。
2、严格执行职数情况。自2020年11月县委县政府“三定”
方案方案出台以来，我镇严格按县编办核定干部职数设置中层职
务，未出现超配或违规设置中层职务等问题。
3、严格按照身份、编制任用干部。我镇工勤编制数两名，
实有在岗人员一名，现为公车司机;有社会保障和社会救助事务中
心编制数两名，实有在岗人员一名，现为社会保障和社会救助事
务中心工作人员，故存在不具备公务员或参照公务员身份人员拟
任公务员或参照公务员管理岗位等混编混岗情形。
4、严格履行中层干部任免审批程序。我镇做到组织严密，程
序合法。镇干部选拔任用工作中，有关重大决定事项，严格执行
民主集中制原则，集体讨论研究决定，不搞一言堂、少数人说了
算。近年来，我镇干部选拔任用上无违反程序选拔情况。
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臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥
5、贯彻落实干部选拔任用有关事项报告制度情况。在干部选
拔任用过程中，我镇严格执行有关事项报告制度、及时报告了有
关情况。
6、“吃空饷”问题整改落实情况。经自查及市县督查，我镇
不存在“吃空饷”问题。
7、临聘人员管理情况。我镇现有临聘人员两名，其中食堂大
师傅一名，
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